Katsaus digitalisaatioon: Urheilumotivaation ylläpito keskellä pandemiaa, kotitoimistosta uusi normaali sekä kyberturvan kokonaiskuvan päivitys

Ruotsalaisjuoksijat paljastavat, kuinka ylläpitää motivaatiota virtuaalisesti 

Pelkästään vuonna 2018 maratonin juoksi maailmanlaajuisesti lähes 1,3 miljoonaa ihmistä – mikä on melkein puolet enemmän maratoonareita kuin kymmenen vuotta aiemmin. Maailmalla jylläävä koronapandemia on haastanut juoksuharrastajat ja tuonut mukanaan suuria vastoinkäymisiä, kun perinteiset kilpailut ja yhteisharjoitukset on peruttu.

Juokseminen ei silti ole vähentynyt – päinvastoin. Juoksuharrastajista 78 % sanoo aktiivisen harrastamisen tuoneen elämään hallinnan tunnetta. Juoksemisesta on tullut monelle henkireikä pandemian pysäyttämän elämän keskellä.

Peruttuihin tapahtumiin ja motivaatio-ongelmiin haetaan ratkaisuja virtuaalimaailmasta. Voisivatko verkossa tapahtuvat haasteet ja kisat korvata menetetyt tapahtumat? Kun ei voida saavuttaa muiden urheilijoiden fyysistä läsnäoloa, ovatko online-tapahtumat paras vaihtoehto ylläpitämään terveyttä ja liikuntaharrastusta? Näihin pohdintoihin pureutuivat ruotsalaiset urheilijat ja esiintyjät Tata Consultancy Servicesin (TCS) ja Ligingöloppetin isännöimässä webinaarissa. Kaikkia webinaariin osallistuneita yhdisti palo juoksemiseen.

Digitaaliset ratkaisut on otettu avuksi pandemiasta ja heikentyneistä harjoittelumahdollisuuksista selviämiseksi. Aikana, jolloin maailma on seisahtunut, digitaalisuus ja teknologia ovat auttaneet juoksijoita ympäri maailman pitämään yhteyttä toisiinsa sekä osallistumaan innovatiivisiin ja mieleenpainuviin tapahtumiin. Kun ennen saatettiin kerätä ryhmänä rahaa hyväntekeväisyyteen juoksemalla tapahtumissa, nyt jokainen voi kerätä rahaa juoksemalla omaan tahtiin, omilla tutuilla lenkkipoluilla.

Katso webinaari kokonaisuudessaan, ota talteen parhaat vinkit ja lue lisää siitä, miten teknologia ylläpitää motivaatiota ja vie juoksuharrastuksen askeleen eteenpäin kohti tulevaisuutta: https://digitalempowers.com/keep-on-track-swedens-runners-explain-how-to-stay-motivated-virtually/

Etätyöt ovat uusi normaali, mutta mitä seurauksia sillä on suurille yrityksille ja organisaatioille

Koronapandemian myötä maailma mullistui; työpaikoilta siirryttiin kotitoimistoihin, ostoskadut tyhjenivät ja kulutus siirtyi verkkoon. On mahdotonta sanoa, kuinka moni näistä trendeistä jatkaa samaa polkua pandemian hellittäessä, mutta yksi osa-alueista palaa tuskin koskaan ennalleen: etätyöskentely. Tämän puolesta puhuu TCS:n teettämä uusi kansainvälinen kyselytutkimus.

Väite etätyöskentelystä uutena normaalina ei perustu pelkästään tilastoihin. Monet toimijat ovat jo päättäväisesti ryhtyneet suunnittelemaan toimitilojaan uudelleen tai jopa pienentämään niitä. Siksi on yhä tärkeämpää kiinnittää huomiota teknologiaan ja sen entistä merkittävämpään rooliin uudenlaisen joustavan työkulttuurin kehityksessä. Kulttuurin, joka rakentuu itsenäisten ja osaavien työntekijöiden ympärille ilman tarvetta mikromanageroinnille.

Hajautettua työskentelytapaa hyödyntävät organisaatiot ovat tulevaisuuden voittajia – ne saavat puolelleen valtavan kilpailuedun verrattuna niihin, jotka pitävät yhä kiinni vanhasta, perinteisestä tavasta järjestää työtä.

Lue lisää, millaisia vaikutuksia uusilla työtavoilla on sekä organisaatioihin että niiden työntekijöihin: https://digitaldirections.com/remote-working-is-here-to-stay-heres-what-this-means-for-large-organizations/

Kyberturvasta etulyöntiasemaa, suojaa ja liiketoiminnan kasvua

Useissa yrityksissä kyberturva on jäänyt muiden kehitysaskeleiden jalkoihin. Jotta voitaisiin torjua parhaalla mahdollisella tavalla suurta vahinkoa aiheuttavat hyökkäykset, tulee hyödyntää parasta mahdollista teknologiaa. Näitä ovat esimerkiksi pilvipalvelut, tekoäly sekä erilaiset analytiikan työkalut. 

Monien kyberturvan saralla tehtävien toimien tavoitteena on ollut ennemmin varmistaa säännöksien noudattaminen kuin varsinaisesti torjua aktiivisesti riskejä. Perusperiaatteena on ollut “luota, mutta varmista”. Toisenlaisella lähestymistavalla saataisiin kuitenkin parempia tuloksia: nykypäivän haasteiden keskellä kestävämpi motto olisi “älä ikinä luota, muista aina varmistaa”. 

Oikeanlainen kyberturvafilosofia taipuu hyvin muuttuviin riskeihin ja tarpeisiin. Lisäksi sen avulla voi havaita uhat reaaliajassa ja mikä tärkeintä, reagoida niihin välittömästi. Näin kyetään suojelemaan yrityksen tärkeää dataa, laitteistoja sekä toimintoja tavalla, johon pelkät salasanat ja VPN-palvelut eivät enää kykene.

Mitä tulee parhaisiin kyberturvaratkaisuihin, ne eivät suinkaan ole enää vain ohjelmistoja vaan palveluita, jotka voivat sekä torjua uhkia että tukea yritysten nopeaa kehitystä ja innovaatioita. 

Yritykset investoivat jatkuvasti uusiin työkaluihin ja teknologioihin torjuakseen liiketoiminnalle aiheutuvia riskejä. Silti suurin osa päätöksistä perustuu jonkin tietyn ongelman korjaamiseen tai johtoon kohdistuviin paineisiin, ja kokonaiskuvan huomioinen jää sivummalle. Kyberturvan parantamiseksi yritysten kannattaa lähestyä kokonaisvaltaisesti niin teknologiaa kuin palvelujakin. 

Lue lisää, kuinka kyberturvan päivittäminen tähän päivään vahvistaa yritystä ja tukee liiketoiminnan kasvua: https://www.tcs.com/perspectives/articles/cybersecurity-modernization-iot-implementation