Palkinnot ovat kannustaneet työturvallisuuteen Puuvillan työmaalla

K.T. Tähtisen lahjoitus Porin Ässien E02 juniorijoukkueelle.

Porin Puuvilla ja Skanska ovat vuoden aikana palkinneet kerran kuussa kauppakeskus Puuvillan urakoitsijoita, jotka ovat menestyneet työmaaturvallisuudessa.

Kauppakeskus Puuvillan työmaalla on vuoden 2014 aikana työturvallisuudesta palkittu K.T. Tähtinen Oy, Tomfix Oy, Sähkö-Pori, Hyttisen Eristysliike Oy, Esko Nurmisen Maalaamo Oy, Lännen Sähköpalvelu Oy, Arsedel Oy, Muuraustyö Aimo Heinonen Oy ja Ilmastointi Salminen Oy.

”Pohdimme työmaalla keinoja työturvallisuuden parantamiseksi. Työmaalla on sakotettu työturvallisuuspuutteista, mutta nyt halusimme kehittää asiaa positiivisemmalla lähestymistavalla”, kertoo tuotantopäällikkö Teemu Saarinen Skanskasta.

Idea saatiin Skanskan sairaalatyömaalta Tukholmasta, jossa vastaava kilpailu oli ollut käynnissä. Puuvillan työmaalla mietittiin omat arvostelukriteerit ja päätettiin palkita paras toimija kuukausittain.

”Myös tilaajalle työturvallisuudessa onnistuminen on tärkeää. Porin Puuvilla onkin osallistunut kilpailun kustannuksiin. Uskomme, että hyvästä työstä palkitseminen kannustaa kaikkia yhä parempaan suoritukseen”, kauppakeskusjohtaja Pasi Välimaa sanoo.

Hyvä perehdytys lähtökohta

Skanskan urakoima, Ilmarisen ja Renorin omistama Satakunnan suurin kauppakeskus Puuvilla avautuu 30. lokakuuta. Työmaalla on työskennellyt useita toimijoita ja aliurakoitsijoita, joita koskevat samat turvallisuusohjeet kuin Skanskan työntekijöitä. Palkinto on kannustanut urakoitsijoita työskentelemään turvallisesti ja toimimaan Skanskan tapojen mukaisesti.

Työturvallisuus lähtee Saarisen mukaan ennen kaikkea hyvästä perehdytyksestä.

Suurella työmaalla on paljon huomioitavia erityispiirteitä ja eri urakoitsijoiden töiden yhteensovittaminen on haastavaa. Työturvallisuustyössä on onnistuttu mallikkaasti. Työmaalla on työskennelty syyskuun loppuun mennessä reilusti yli 650 000 tuntia ilman yhtään yli päivän poissaoloon johtanutta tapaturmaa.

Työturvallisuuspalkintoon on liittynyt 250 euron lahjoitussumma, jonka työturvallisuudesta palkittu yritys on saanut osoittaa haluamaansa kohteeseen.

”Palkinnosta saatu positiivinen julkisuus on ollut kaikkien osapuolien etu. Palkintoja on mennyt muun muassa urheiluseuroille, lastensairaalaan, MS-liiton toimintaan ja vanhustenhoitoon, Teemu Saarinen sanoo.

Virheisiin puututaan nopeasti

Yksi palkituista on vantaalainen rakennussiivoukseen erikoistunut Arsedel Oy, joka on urakoinut työmaan loppusiivousta noin 20 työntekijän voimin.

Palkinto on tullut muun muassa esimerkillisestä suojavarusteiden käytöstä ja nopeasta puuttumisesta virheisiin. Työnjohto on tehnyt turvallisuushavaintoja sekä suorittanut Skanskan työturvallisuuden verkkokoulukursseja.

”Palkitseminen on innostanut meitä panostamaan vielä enemmän meille jo ennestään tärkeään työturvallisuuteen, kuten suojainten käyttöön ja työturvallisuussuunnitelman tekemiseen”, sanoo Arsedel Oy:n Helena Toropainen.

”Kaikkien on turvallista ja miellyttävää työskennellä siistillä ja hyvin hoidetulla työmaalla. Puuvillan työmaalla esimerkiksi siisteys, järjestys, valaistus ja pölynhallinta on hoidettu hyvin”, Toropainen kertoo.

Kauppakeskus Puuvillan työmaalla on vuoden aikana työturvallisuudesta palkittu:

• K.T. Tähtinen Oy (lahjoituskohde Porin Ässien E02-juniorit)
• Tomfix Oy (lahjoituskohde Satakunnan sairaanhoitopiirin lastentautien poliklinikka, pitkäaikaissairaiden lasten virkistystoiminta)
• Sähkö-Pori (lahjoituskohde Uusi Lastensairaala tukiyhdistys 2017 ry)
• Hyttisen Eristysliike Oy (lahjoituskohde Satakunnan sairaanhoitopiirin Lasten- ja naistentalo –hanke)
• Esko Nurmisen Maalaamo Oy (lahjoituskohde Noormarkun Koitto E11 -jalkapallojoukkueelle (2003 syntyneet))
• Lännen Sähköpalvelu Oy (lahjoituskohde Satakunnan lääkäriauton toiminta)
• Arsedel Oy (lahjoituskohde MS-liitto)
• Muuraustyö Aimo Heinonen Oy (lahjoituskohde Lohikon palvelukoti) 
• Ilmastointi Salminen Oy (lahjoituskohde Musan Salaman F9-juniorijoukkue)