Regions: Troms-og-finnmark

Bjørnar T. Andersen

4human og Sysarb inngår eksklusivt partnerskap i Norge om digital støtte for å sikre lønnstransparens

4human har inngått en eksklusiv avtale med Sysarb, som leverer løsninger for lønnskartlegging for å sikre virksomheter med å skape likeverdig og rettferdig arbeidsplasser. Målet med samarbeidet er å gjøre det enklere å finne systematiske lønnsforskjeller mellom menn og kvinner, og å gi de ansatte rett til informasjon om de behandles likestilt eller ikke med sine kolleger i samme konsern/virksomhet

Samarbeidet med Wittario sikrer ytterligere en dimensjon og verdi i læringsdelen til 4humans tilbud til markedet og deres kunder. Her vises signering av samarbeidsavtalen, (Bjørnar T. Andersen til høyre og Lars Gunnar Fledsberg til venstre).

4human styrker satsingen på spillbasert læring med Wittario

Samarbeidet vil fokusere på å engasjere ansatte med aktiviserende og morsomme oppgaver via mobilen. Samarbeidet med Wittario sikrer ytterligere en dimensjon og verdi i læringsdelen til 4humans tilbud til markedet og deres kunder.

Vi er stolte av den sterke kvalitets-, informasjonssikkerhets- og personvernkulturen som er blant våre ansatte. De ansatte i 4human har selv valgt Kvalitet som en av selskapets verdier.

4human – Norges første virksomhet sertifisert på informasjonssikkerhet og personvern - ISO 27701

4human er Norges første virksomhet som har blitt sertifisert på informasjonssikkerhet og personvern - ISO 27701. Selskapet er opptatt av å være en trygg og god programvareleverandør som gir mest mulig verdi til deres kunder.

Som arbeidstaker har du rett til ferie, og ferieloven har til hensikt å sikre at alle arbeidstakere får betalt ferie. Arbeidsgiver kan likevel i enkelte tilfeller endre din planlagte og fastsatte ferie, men kun dersom det blir nødvendig.

Kan sjefen din kreve at du jobber i ferien?

Som arbeidstaker har du rett til ferie, og ferieloven har til hensikt å sikre at alle arbeidstakere får betalt ferie. Arbeidsgiver kan likevel i enkelte tilfeller endre din planlagte og fastsatte ferie, men kun dersom det blir nødvendig.

Som arbeidstaker har du rett til ferie, og ferieloven har til hensikt å sikre at alle arbeidstakere får betalt ferie. Arbeidsgiver kan likevel i enkelte tilfeller endre din planlagte og fastsatte ferie, men kun dersom det blir nødvendig.

Kan sjefen din kreve at du jobber i ferien?

Som arbeidstaker har du rett til ferie, og ferieloven har til hensikt å sikre at alle arbeidstakere får betalt ferie. Arbeidsgiver kan likevel i enkelte tilfeller endre din planlagte og fastsatte ferie, men kun dersom det blir nødvendig.

Folketrygden er den grunnleggende pensjonsordningen i Norge. Denne pensjonsordningen skal sikre at du har en inntekt den dagen du blir pensjonist. Målet er å sikre alle en pensjon som står i rimelig forhold til det man har hatt i arbeidsinntekt.

Hva sier loven om retten til pensjon?

Folketrygden er den grunnleggende pensjonsordningen i Norge. Denne pensjonsordningen skal sikre at du har en inntekt den dagen du blir pensjonist. Målet er å sikre alle en pensjon som står i rimelig forhold til det man har hatt i arbeidsinntekt. Hvor mye du får utbetalt i pensjon fra folketrygden avhenger av hvilken opptjening du har hatt gjennom livet, og hvor mange år du har bodd i Norge.

Nye regler for bruk av hjemmekontor: Dette må du vite!

Nye regler for bruk av hjemmekontor: Dette må du vite!

I fjor redegjorde vi i 4human for hva vi kunne vente oss av de nye regelendringene for bruk av hjemmekontor. En endring som har latt vente på seg, men som endelig ble lagt ut for noen uker tilbake. Regjeringen har nå endret forskriftene om bruk av hjemmekontor og fjernarbeid. De nye endringene vil gjelde fra 1. juli 2022 og omfatter blant annet en større tydeliggjøring av når forskriften gjelder.

Dette gjelder for egenmelding i 2022

Dette gjelder for egenmelding i 2022

Egenmelding brukes når arbeidstaker melder fra til arbeidsgiver om arbeidsuførhet som skyldes sykdom eller skade uten å måtte legge frem sykemelding. Følgende gjelder for egenmelding i år.

Restriksjoner og hjemmekontor kan bidra til å skape avstand mellom deg som leder og dine medarbeidere, dersom du ikke er flink nok til å følge dem opp.

7 tips for god medarbeideroppfølging i en digital hverdag

Svært mange sitter fortsatt på hjemmekontor, og er på mange måter isolert fra kollegaer og fra ledelse. Dette kan medarbeiderne takle ulikt. Dette må vi ha forståelse for, når vi skal drive god og målrettet medarbeideroppfølging. Så, hvordan kan du som leder drive god oppfølging av medarbeidere som jobber hjemmefra?

Både arbeidsgiver og arbeidstaker har ansvar for at all ferie blir avviklet. Som leder har du ansvar for å påse at dette blir gjort.

Har du kontroll på dine medarbeiders feriedager?

Årets slutt nærmer seg kanskje raskere enn det du er klar for? Nå er det på tide for deg som leder å sikre at du har kontroll på ferieavviklingen til dine ansatte. For skulle dine ansatte ha feriedager til gode, må du avklare med dine medarbeidere om disse skal avvikles før utgangen av året, eller om de skal overføres til neste år.

4human blir også lagt merke til på kontinentet.

4human rangert på topp 10 innen programvare for onboarding i Europa

4human har et mål om å rendyrke seg som Norges ledende software-selskap innen skybaserte HR- og ledelsessystemer. Selskapet er i en sterk vekstfase, noe som også blir lagt merke til på kontinentet. I følge magasinet HRTech Outlook er 4human rangert på topp 10 innen programvare for onboarding i Europa.

- Integrasjoner gjør at en ansatt, leder, eller Lønn og HR kan slippe å legge inn og oppdatere informasjon i flere systemer.

Hva betyr det at lønnssystemet er godt integrert med HR-systemet?

Synes du det er irriterende å måtte åpne og logge inn i mange forskjellige programmer hver morgen? Har det hendt at du har oppdaget avvik i informasjon om ansatte mellom ulike programmer, og er usikker på hvilken informasjon som er riktig?

- Måten vi har jobbet på og hvor vi har jobbet, har endret seg raskt og for mange nokså drastisk, og en rekke virksomheter legger nå til rette for at deres medarbeidere kan jobbe hjemmefra i større grad enn før pandemien.

Endring i regler for hjemmekontor: Hva kan vi vente oss?

Fellesferien er i gang, og mange av oss nyter nå fjellsola fra våre hytter. Men, vil vi fortsette å jobbe hjemmefra også etter sommeren? Hvordan sørger man for at arbeidstakere har et godt arbeidsmiljø også på hjemmekontoret? Hvordan skal dette reguleres, og hvordan skal det tilrettelegges og følges opp i praksis?

- God forankring og endringsvilje i organisasjonen er viktig for å lykkes med digitalisering av HR

Hva må du tenke på når du skal digitalisere ditt HR-arbeid?

Lei av at dyrebare timer forsvinner til de samme administrative oppgavene dag etter dag? Ønsker du å effektivisere personalprosesser og ansettelsesprosesser av nye sultne medarbeidere? Over natten har digitalisering av HR blitt viktigere enn noen gang.

Kvalitetsrådgiver i 4human TQM, Tom Einar Simonsen, gir deg 11 tips som dytter deg i riktig retning når du skal velge deg ut et moderne kvalitetssystem.

Slik velger du riktig kvalitetssystem

Å investere i et kvalitetssystem kan fort bli en omfattende prosess. Se for deg for eksempel at du kjøper deg din drømmebolig. Du kjøper først et tomt skall, før du så etter hvert begynner å fylle opp huset med egne møbler og hvitevarer. Etter hvert velger du også å gjøre andre oppdateringer og endringer. På samme måte er det med et kvalitetssystem.

4human rendyrkes som Norges ledende software-tech selskap innen HR- og ledelsessystemer.

4human selger 4human IT til Visolit

Visolit kjøper 4human IT, og styrker sin posisjon som ledende leverandør innen innovasjon og digital transformasjon. 4human rendyrkes som Norges ledende software-tech selskap innen HR- og ledelsessystemer.

Hjemmekontor, Teams-møter, og digital rekruttering. Over natten har HR-arbeidet hos store og små virksomheter blitt viktigere enn noen gang.

Hvorfor har HR-arbeidet blitt enda viktigere under koronapandemien?

Etter pandemiens utbrudd har vi blitt nødt til å tilpasse oss den nye normalen. En ny normal hverdag hvor de fleste av oss fortsatt jobber hjemmefra fra stue og soverom. I en fersk undersøkelse utarbeidet av 4human, har 8 av 10 virksomheter fokusert på HR-arbeid etter koronaviruset slo inn over oss i fjor.

Administrerende direktør i Visma Software, Øyvind Larsen (t.v), og administrerende direktør for 4human-gruppen, Bjørnar T. Andersen.

Endelig en komplett pakke innen HR og Lønn

Å ha et lønnssystem i 2021 er ikke det samme som for noen år siden. Skyen er en forutsetning, men integrasjoner gir mulighetene. 4human vil sammen med Visma tilby markedet en komplett og moderne Lønn- og HR-pakke.

4human forenkler og forbedrer din jobbhverdag

Vi i 4human leverer moderne og skybaserte HR-systemer, og har en av de mest komplette, funksjonsrike og integrasjonsvennlige HRM-løsningene i Norge. Konsernet leverer også kvalitet- og styringssystemer for HMS. Vi i 4human jobber for å forenkle og forbedre din jobbhverdag.

Vårt motto: Vi setter mennesket i sentrum!

4human
Stensarmen 16
3112 Tønsberg
Norge
4human
4human HRM
4human TQM
4human QM365