Millennial Careers: 2020 Vision

Dokument -

Millennial Careers: 2020 Vision

Innen 2020 vil generasjon Y utgjøre over en tredjedel av arbeidsstyrken. For å hjelpe arbeidsgivere å bedre forstå denne generasjonens holdninger og karrieremål har Manpowergroup utført en undersøkelse blant 19 000 unge født mellom 1982 og 1996 i 25 land. Inkludert i undersøkelsen er 8000 medarbeidere tilknyttet ManpowerGroup og mer enn 1500 av våre rådgivere.
go to media item
Lisens:
Creative Commons navngivelse
Med en Creative Commons-lisens, bevarer du din opphavsrett, men tillater andre personer å kopiere og spre ditt verk forutsatt at de navngir deg som opphavsperson. Du tillater andre å kopiere, distribuere, vise, skrive ut og fremføre verket/frembringelsen, samt å lage bearbeidelser basert på dette.
Filformat:
.pdf
Last ned

Emner

Kategorier

Relatert innhold

  • Læringsvillighet vil bli en nøkkelkvalifikasjon som arbeidsgivere må klare å identifisere og belønne. Det viser ManpowerGroups undersøkelse om generasjon Y.

    Læringsvillighet - nøkkelen til suksess for både arbeidsgiver og arbeidstaker

    Teknologi og teknologisk utvikling endrer måten vi jobber på i stadig større grad. Karrieresuksess blir dermed i stor grad avhengig av læringsvillighet – nærmere bestemt at medarbeiderne selv ønsker å lære og å utvikle seg i takt med de endringene det nye arbeidslivet krever. Dette kommer tydelig frem i en global undersøkelse ManpowerGroup har gjennomført blant 19 000 «millennials» i 25 land.

Fyll ut e-postadressen din for å følge Experis

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Experis .

Ok