Experis ansetter Kjell Arne Yttervik fra Google som ny leder

Kjell Arne Yttervik tiltrer 1. september som ny leder for Experis i Norge og Sverige. Med erfaring fra blant annet Google, IBM, Cisco og Palo Alto Networks skal han lede selskapet i en tid der kunstig intelligens, cybersikkerhet og tilgang på teknologikompetanse står høyt på agendaen hos nordiske virksomheter.

Kunstig intelligens endrer arbeidsprosesser, forretningsmodeller og kravene til kompetanse i et stadig høyere tempo. Samtidig står mange virksomheter overfor et komplekst landskap preget av økte sikkerhetskrav, regulatoriske endringer og behovet for større kontroll over egne data.

For å møte disse utfordringene har Experis ansatt Kjell Arne Yttervik som ny leder for virksomheten i Norge og Sverige. Han kommer fra Google og har mer enn 25 års erfaring fra teknologibransjen, der han har hatt lederroller hos blant annet IBM, Cisco, Palo Alto Networks og Google. De siste årene har han arbeidet tett med europeiske teknologiledere og virksomheter som skal gjennomføre omfattende digital transformasjon.

– Vi er svært glade for å få Kjell Arne med på laget. Han kombinerer tung teknologiforståelse med et sterkt fokus på mennesker. I en tid hvor virksomheter må håndtere både teknologisk innovasjon og betydelige kompetanseutfordringer, mener vi han har den erfaringen og lederstilen som skal til for å videreutvikle Experis, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup Norge.

Mange teknologiledere opplever i dag et økende press om å realisere gevinster fra kunstig intelligens samtidig som de skal ivareta sikkerhet, etterlevelse og tilgang på riktig kompetanse. I tillegg har spørsmål knyttet til datasuverenitet og kontroll over virksomhetskritiske data fått større strategisk betydning enn tidligere.

Yttervik mener virksomheter som lykkes i årene som kommer vil være de som ser teknologi og kompetanse i sammenheng.

– Vi står midt i et teknologisk skifte som vil påvirke alle bransjer. Gjennom årene i Google har jeg sett hvordan virksomheter først flyttet stadig mer til skyen, tok i bruk kunstig intelligens i stor skala, og nå i økende grad diskuterer datasuverenitet og kontroll over egne data. Disse teknologiske endringene skaper enorme muligheter, men stiller også nye krav til sikkerhet, kompetanse og styring av data. Det er ikke lenger nok å investere i ny teknologi. Virksomhetene må også sikre at de har menneskene, kompetansen og organisasjonen som skal til for å skape verdi av investeringene, sier Yttervik.

Han trekker frem Experis' posisjon i skjæringspunktet mellom teknologi og mennesker som en viktig årsak til at han takket ja til rollen.

– Det som tiltrakk meg ved Experis er kombinasjonen av rådgivning, spesialisert teknologikompetanse og satsingen på kompetanseutvikling gjennom blant annet Experis Academy. Samtidig ser vi at temaer som cybersikkerhet, kunstig intelligens og datasuverenitet blir stadig viktigere for kundene våre. Jeg ser frem til å jobbe tett med kunder, medarbeidere og partnere for å hjelpe virksomheter med å bygge kapasiteten de trenger for fremtiden, sier Yttervik.

Experis leverer tjenester innen teknologi, digital transformasjon, rådgivning og kompetanseutvikling, og bistår virksomheter med å bygge fremtidens kompetanse og teknologiske kapasitet.

Om Kjell Arne Yttervik

Kjell Arne Yttervik har mer enn 25 års erfaring fra IT-bransjen og har de siste 15 årene hatt ulike lederroller. Han har tidligere arbeidet i IBM, Cisco, Palo Alto Networks og Google, og har omfattende erfaring innen blant annet cybersikkerhet, skyteknologi og digital transformasjon.