Emner: Oekonomi

  • Cyber-sikkerhet: hvorfor bør norske bedrifter bry seg?

    Både private og offentlige virksomheter er mål for cyber-hackere. Norske bedrifter ligger i front når det gjelder digitalisering, og forvalter store verdier, men er langt dårligere rustet mot eventuell sabotasje.

  • MEOS Q2 2015: Fortsatt kjølig arbeidsmarked i Norge i annet kvartal 2015

    Vi går et kjølig arbeidsmarked i møte de neste tre månedene. Norske arbeidsgivere er nå like avventende til å ansette nye medarbeidere som under finanskrisen i 2009. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2015, som kartlegger norske arbeidsgiveres ansettelsesplaner.

  • Nordmenn bruker nett og nettverk i jakten på ny jobb

    45 prosent oppgir stillingsannonser på nett som den mest aktuelle metoden for å skaffe seg ny jobb. En av tre oppgir at venner og bekjente er en aktuell metode i jobbjakten. Rekruttering via sosiale medier forsterker og synliggjør de ledige stillingene, og det vil bli en svært viktig arena for å koble arbeidstakere med nye arbeidsgivere framover.

  • Spennende mulighet som trainee hos Experis!

    I høst har vi gleden av å ha en meget dyktig person som trainee hos oss. Johanne Bøyum Fosså er 25 år og kommer fra Stavanger. Hun har utdannelse fra Handelshøyskolen BI i Bergen og fra Markedshøyskolen i Oslo.

  • Global Future - talentprogram

    Experis er stolt samarbeidspartner til NHOs talentprogram - Global Future. Global Futures hensikt er å mobilisere innvandrere med høy utdanning til sentrale stillinger og styreverv i norsk næringsliv.

  • Experis AS kjøper konsulentselskap innen IT

    Konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis AS, heleid av ManpowerGroup, styrker sin posisjon innen IT og inngår en langsiktig partneravtale med konsulentselskapet Avan AS. Experis AS kjøper 51 prosent av aksjene i Avan AS.

  • Trygve Solem fra Steria til Experis

    Trygve Solem begynte som leder for Norges største rekrutterings- og konsulentselskap 1. november. Solem kommer fra stillingen som direktør for salg og forretningsutvikling i IT-konsulentselskapet Steria.

  • Arbeidsmarkedsbarometer: Svakere jobbutsikter

    Norske arbeidsgivere planlegger å ansette flere i årets siste kvartal, men i en lavere takt enn tidligere. Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for fjerde kvartal viser svakere jobbutsikter enn de forrige målingene.

  • ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer: Svake jobbutsikter i energibransjen|

    De fleste bransjene i Norge forventer å kunne tilby flere jobber neste kvartal. Mest optimisme er det innenfor handel og service. Innenfor elektrisitet-, og vannforsyning forventer derimot arbeidsgiverne en nedgang i antall jobber. – Jobbsøkere i energibransjen kan gå vanskeligere tider i møte, sier konsernsjef i ManpowerGroup Maalfrid Brath.

  • Manpower: Sommerjobb verdt mer enn bare penger

    Norske arbeidsgivere syns erfaring fra sommerjobb er viktig når de vurderer nyutdannede kandidater. Fire av ti norske bedrifter har ansatt personer som først ble benyttet som sommervikar, viser en ny Work Life-undersøkelse fra Manpower.

  • Work Life: Her er drømmejobbene

    Økonom, ingeniør eller advokat. Disse yrkene topper listen over nordmenns drømmejobb, viser en Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • Ingeniør er den nye drømmejobben

    Ingeniør har overtatt tronen etter økonom på toppen av listen over den norske drømmejobben. Høyt på listen finner vi også yrker som personalsjef, administrerende direktør, eventyrer og lærer, viser ManpowerGroups Work Life-undersøkelse.

  • Vi er kreativt frustrerte på jobb

    Mangel på mulighet til å være kreative på jobb gjør oss frustrerte, viser en undersøkelse fra ManpowerGroup. Hver fjerde nordmann opplyser at de er kreativt frustrerte på jobb. – Arbeidsgivere risikerer å gå glipp av mange gode løsninger, hvis ikke medarbeiderne får utløp for kreativiteten, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup.

Vis mer
Fyll ut e-postadressen din for å følge Experis

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Experis .

Ok