Pressemelding -
Økonomisk nedtur skaper selvstendige næringsdrivende
Oslo, 11. mai 2010 - Norges økonomiske nedgangstider har provosert fram en ny generasjon av gründere. En av fem respondenter i en undersøkelse gjennomført av Kelly Services beskriver seg selv som "selvstendig næringsdrivende”, og resten som er mer enn halvparten av de spurte, uttrykker et ønske om å arbeide mer uavhengig.
Resultatene er en del av Kelly Global Workforce Index som er gjennomført blant ca 134 000 mennesker i hele verden, og mer enn 2 000 her i Norge.
Undersøkelsen viser også at en av seks respondenter vil starte sin egen virksomhet, med generasjon Y (alderen 18-29) som de mest entusiastiske i forhold til å starte en kommersiell virksomhet.
Hvem er selvstendig næringsdrivende
De fleste av de selvstendig næringsdrivende - også kjent som uavhengige kontraktører eller frilansere – er i hovedsak i gruppen generasjon X (alderen 30-47) og ”baby boomers” (alderen 48-65), og det er flest menn.
Administrerende direktør i Kelly Services Norge, Carl-Fredrik Bjor, sier: - Mange av dem som mistet jobben som følge av den globale økonomiske finanskrisen ser nå muligheten som uavhengige kontraktører, frilansere og konsulenter. I dag er det flere mennesker som tar ansvar for sin egen karriere og starter selvstendig næringsvirksomhet som en måte å oppnå personlig og profesjonell suksess på.
Resultatene av undersøkelsen i Norge avslører:
- 20 prosent av deltakerne i undersøkelsen er for tiden selvstendig næringsdrivende og består av 22 prosent fra generasjonen ”baby boomers”, 21 prosent fra generasjon X og 18 prosent fra generasjon Y. Derimot ser man at USA er på topp hvor hele 34 prosent av de som er i arbeid driver en form for selvstendig næringsvirksomhet. På bunn finner man Frankrike hvor kun 5 prosent av befolkningen gjør det samme. Irland er på topp i Europa med 25 prosent selvstendig næringsdrivende.
- Hovedtyngden av respondentene som ikke vil starte selvstendig næringsvirksomhet sier at de ikke ønsker dette på grunn av usikkerhet om inntekt (38 %), mangel på ferdigheter (20 %), og risikoen for å mislykkes (19 %).
- Mer enn en tredjedel av ”baby boomers” (39 prosent) tror at egne ferdigheter vil være tilstrekkelig for å gjøre det godt som selvstendig næringsdrivende sammenlignet med 36 prosent fra generasjon X og 23 prosent fra generasjon Y.
- Mer enn en fjerdedel av respondentene tror det vil være stort behov i markedet for deres individuelle ferdigheter (28 %).
- 17 prosent av respondentene har tenkt å starte en virksomhet bestående av 20 prosent ansatte fra generasjon Y, 15 prosent fra generasjon X og 9 prosent fra gruppen ”baby boomers”.
Outsourcing tjener de selvstendige
En etterspørsel av selvstendig næringsdrivende faller sammen med en trend om outsourcing av ikke-kjernefunksjonene. Det har resultert i at mange bedrifter reduserer sine faste ansatte og skaper nye muligheter for selvstendig næringsdrivende og frilansere.
Sett fra et generasjonsperspektiv, er det en tydelig trend at yngre arbeidstakere er mer entusiastiske enn sine eldre kolleger i å investere i en mer fleksibel hverdag og gründervirksomhet.
5 bransjer skiller seg ut
Ingeniører, forskere, farmasøyter, it-konsulenter og utdanningspersonale er de bransjer hvor det finnes høyest konsentrasjon av selvstendig næringsdrivende.
- Resultatene fra undersøkelsen vår viser en økning i antall personer som enten er engasjert i eller planlegger en form for gründeraktivitet. Til tross for usikkerheten som kan være knyttet til egen drift, er ideen om å flytte ut av det tradisjonelle arbeidsforholdet attraktiv for de som ønsker fleksibilitet gjennom å jobbe for seg selv," sier Bjor.
For mer informasjon, vennligst kontakt Kelly Services Norge, ved
Administrerende direktør, Carl-Fredrik Bjor, på telefon 23 23 86 00, mobil 950 98 720, eller
e-post carl-fredrik.bjor@kellyservices.no.
eller
Direktør, HR & Service, Turid Momyr, på telefon 23 23 86 00, mobil 90 17 87 10, eller
e-post turid.momyr@kellyservices.no.
Eventuelt, for videreformidling av kontakt:
Arctic Public Relations AS, ved Paal Espen Hambre, telefon 21 55 42 00, mobil 414 01 414, eller
e-post paal@arcticpr.no
Emner
- Arbeidsliv
Kategorier
- bemanning
- global workforce index
- kelly
- kelly services