Pressemelding -
Ny runde av talentprogram: Samler kreftene for å bygge bedre samarbeid i byggenæringen
Dette halvåret skal seks medarbeidere fra OBOS, Backe og Multiconsult jobbe tett sammen og gjennomføre tre hospiteringsopphold hos hverandre. Talentprogrammet i regi av Construction City Cluster skal bidra til å styrke samarbeidet på tvers i byggenæringen.
- Vi har gjennomført en runde med programmet tidligere og det viste tydelig hvor mye innsikt på tvers av verdikjeden betyr for enda bedre samspill og prosjekter. Det er verdifullt at de tre klyngemedlemmene leder an, og jeg håper flere vil la seg inspirere av dette historiske hospiteringsprogrammet, sier Naomi Ichihara Røkkum, daglig leder i Construction City Cluster, næringsklyngen for bygg, anlegg og eiendom.
Hensikten med talentprogrammet er å bidra til bedre samarbeid og økt kompetanse ved å legge til rette for at medarbeidere fra byggherre, rådgiver og entreprenør kan jobbe sammen på tvers. Første runde ble gjennomført i 2025, med svært gode erfaringer.
- Som næring må vi evne å bli mer produktive. Jeg tror økt innsikt og forståelse til planverk og verdikjede på tvers av byggherrer, entreprenører og rådgivere kan være et vesentlig bidrag til å øke produktiviteten i planlegging og bygging, og dermed også redusere byggekostnadene. Derfor ønsket vi fortsatt å være med i programmet i år, sier konsernsjef i Backe, Eirik Gjelsvik.
I denne runden vil de seks kandidatene sammen gjennomføre hospiteringsrunder i de tre bedriftene. Hospiteringen foregår gjennom vinteren og våren, med første runde hos Multiconsult i slutten av februar.
– Når vi forstår hverandres bidrag og ansvar bedre, skaper vi både bedre prosjekter og en sterkere næring. Talentprogrammet er ett viktig initiativ for å skape bedre forståelse og styrke samhandlingen. Nå ser vi fram til å ta imot deltakerne slik at de får innsikt i hvordan vi som rådgivere planlegger og prosjekterer bygg- og anleggsprosjekter over hele landet, sier Kristin Olsson Augestad, administrerende direktør i Multiconsult Norge.
Talentprogrammet avsluttes i juni med en felles samling der de seks deltakerne deler sine viktigste erfaringer fra hospiteringsrunden.
- Vi tror på det å investere i utvikling, og dette er kanskje enda viktigere i en tid der bransjen har utfordringer. Vi trenger nå å finne enda bedre måter å løse vårt samfunnsoppdrag på. Ved å se på hele verdikjeden, stille spørsmål og utfordre måten vi jobber på, kan vi finne mer effektive måter å jobbe på, avslutter Marianne Gjertsen Ebbesen, konsernsjef i OBOS.
Seks talenter
De seks medarbeiderne som skal gjennomføre talentprogrammet våren 2026 er:
- Marion Jakobsen, Multiconsult Norge
- Håkon Ringerike Tennøe, Multiconsult Norge
- Guro Tronstad Selnes, OBOS
- Stine Aanvik, OBOS
- Nanna Hjeltgaard, Backe
- Tobias Baartvedt, Backe
Emner
Multiconsult Norge er et av Norges ledende miljøer innen prosjektering og rådgivning. Med røtter tilbake til 1908 har selskapet hatt en sterk innvirkning på Norges utvikling og økonomiske vekst. Sammen med samarbeidspartnere og kunder har vi skapt historie og det skal vi fortsette å gjøre i fremtiden også. For oss handler det om erfaring, rett kompetanse, effektiv prosjektstyring og riktig kompetansesammensetning blant våre medarbeidere. Vi oppfordrer både medarbeidere og kunder til å se muligheter der andre ser hindre - og å sprenge grenser der andre fristes til å gå rundt.
Multiconsult tilbyr multifaglig rådgivning, design, prosjektering, prosjektoppfølging, verifikasjon og kontroll. Multiconsult har 30-talls kontorer i Norge og internasjonalt. Hovedkontoret ligger i Oslo, men Multiconsults totale kompetanse er tilgjengelig fra alle våre kontorer. Multiconsults tjenester dekker alle prosjektfaser. Våre oppdragsgivere og samarbeidspartnere finnes over hele landet og i store deler av verden.
Multiconsult Norge er det største datterselskapet i Multiconsult Group. Andre selskap i gruppen er LINK Arkitektur, A-lab, Iterio, Multiconsult Polska og Sitepartner.
