Ambisiøs teambuilding:Nestlé Nordens ledergruppe sykler fra Danmark til Sveits.

Fra og med torsdag morgen 7. juli kan du følge sykkelturen til Nestlé Nordens ledergruppe som går fra det nordiske hovedkontor i København til Nestlés globale hovedkontor i Vevey, Sveits.

Hvert land har en deltaker som blogger om opplevelser og prøvelser på veien. Ledergruppen skal tilbakelegge 1318 km i løpet av syv dager. Bloggen finner du på Nestlés presserom på MyNewsdesk i de fire nordiske landene. For Norge kommer nordisk sjef for dyremat, Espen Holm til å blogge første halvdel av turen, og administrerende direktør for Nestlé Norge, Robert Aderbauer til å blogge siste halvdel. Under kan du lese hvorfor ledergruppen bestemte seg for denne utfordrende teambuildingen. 

Hvorfor Tour de Vevey?
• Nestlé er ledende innen Ernæring, Helse og Velvære på verdensbasis. Nestlé Nordens visjon er å bli blant de tre ledende bedrifter innen ernæring, helse og velvære innen 2015.

• Nestlé Norden har også et overordnet langsiktig mål - nemlig å doble salget innen 2020. Strategien for å nå dette målet skal presenteres i Vevey i midten av juli 2011.

• Med disse målene ønsket nordisk ledelse en ambisiøs teambuildingsaktivitet for å få et felles syn på hvordan man skulle nå målene. Aktiviteten skulle gjenspeile målene - det vil si være vanskelig, men ikke umulig å nå. Aktiviteten skulle også tjene som en inspirasjon for de ansatte. 

• Unison beslutning om teambuildingsmålet ble tatt i mai 2010, sykle fra København til Vevey i Sveits -  en strekning på 1.318 km - på 7 dager.

• Nordisk ledelse består av 17 medlemmer med blandet internasjonal bakgrunn - 9 forskjellige nasjonaliteter og kulturer. 1 nordmann finnes i ledergruppen.

• I august 2010 ble treningsselskapet Running 26 engasjert for å bidra til å nå målet. De har gitt mental, fysisk og individuell trening for samtlige deltakere. Running 26 har og planlagt etappene fra København til Sveits.

• Tour de Vevey pågår fra 6. juli til 12. juli. Starten gikk i København kl. 8 den 6. juli.

Slik uttrykker nordisk ledelse sine mål:

Vi vil:
- dele vår ambisiøse visjon for Norden med ulike interessenter
- inspirere alle Nestléansatte i Norden til å "gå det lille ekstra"
- leve opp til målsetningene innen ernæring, helse og velvære
- bygge en sterk flerkulturell nordisk ledelse
- utfordre oss selv til å utvikle vårt vinnerinstinkt

For mer informasjon, vennligst kontakt Marianne H. Aaberg på 995 33 125.

Photographer: Torben Nielsen