Orange Cyberdefense Norge fortsetter rekrutteringen til viktige kompetanseområder

Den stadig økende etterspørselen etter Orange Cyberdefense Norge sine tjenester, har resultert i at selskapet har ansatt sikkerhetsspesialister på løpende bånd så langt i 2022. Innen året er omme anslår selskapet at det totale antallet nyansettelser vil bli 50 – eller mer.

– Så langt i 2022 har vi ansatt rekordmange nye medarbeidere, og vi vil fortsette rekrutteringen fortløpende. Fremover vil vi hovedsakelig rekruttere til den nye CyberSOC-en, samt kompetanseområdene Pentest, GRC, IRT og Cloud. Vi er svært fornøyde med å kunne rekruttere i stor skala innen fagområder hvor bransjen kniver om folkene med den rette kompetansen. Det gjør oss enormt stolte at så mange dyktige folk velger Orange Cyberdefense Norge som sin arbeidsgiver. Sammen med en solid og stadig større kundeportefølje har vi et godt grunnlag for videre vekst, sier Thomas Kronen, Norgessjef i Orange Cyberdefense.

Etter sommerferien har åtte nye medarbeidere kommet på plass i lokalene på Lysaker Torg, dette er:

Trond Eidsjø er Orange Cyberdefense Norge sin nye salgsdirektør. Gjennom å ha jobbet for IBM Global Services i mesteparten av sin yrkeskarriere, har Trond opparbeidet seg bred erfaring og levert gode resultater innen både salg, ledelse og konsulentarbeid i it-bransjen.

Tidlig i 2021 ble Snorre Tang Duun ansatt som senior GRC-konsulent i Orange Cyberdefense Norge. Etter å ha gjort en solid jobb, tiltrer han nå stillingen som leder for privacy-teamet innen GRC.

GRC-teamet utvides også med ansettelsen av Jacob Øvernes som ny sikkerhetskonsulent. Han tar blant annet med seg verdifull erfaring med GDPR-relaterte temaer fra stillingen som Privacy specialist i Santander Consumer Bank.

Kenneth René Lund er ansatt som Service Delivery Manager (SDM). Han kommer nå fra stillingen som Delivery Executive i Tietoevry, hvor han har hatt ulike roller siden 2014.

Bjørn Sverre Svendsen er ny nordisk teamleder for Orange Cyberdefense sitt Incident Response Team (IRT). Han er utdannet ved Hærens Tekniske Fagskole og har flere års arbeidserfaring innen IRT. Bjørn Sverre kommer nå fra stillingen som leder av Tietoevry sitt IRT-team i Norge.

Martin Floeng er ansatt som etisk hacker på Red Team, Offensive Security. Fra 2018 og frem til i dag har han jobbet med pentesting som Senior Information Security Consultant i Watchcom Security Group.

Kamilla Sørmo er ansatt til å jobbe med Inside Sales, hvor hun blant annet skal bistå salgsavdelingen, følge opp kunder og jobbe med fornyelser. Kamilla ble nylig ferdig med en bachelorgrad i markedsføringsledelse ved Handelshøyskolen BI i Trondheim.

Didrik Berge er ansatt som salgsspesialist og skal ha fokus på leverandøren Palo Alto Networks sine tjenester ut mot kundeaksen. Didrik har bachelor i International marketing, fra Handelshøyskolen BI, og kommer fra Nets Branch Norway, der han har arbeidet med salg og rådgivning av betalingsløsninger ut mot B2B markedet.