​JYSK markerer 3000 butikker

I dag er en milepæl for JYSK som feirer sine 3000 butikker rundt om i hele verden.

Mens butikker i hele Europa har åpnet og stengt på grunn av koronapandemien, har JYSK fortsatt å utvide med nye butikker.

12. februar 2021 åpnet JYSK dørene til butikk nummer 3.000, som ligger i landsbyen Da Vinci i Fiumicino, som er den største detaljhandelsparken i Italia.

På grunn av pandemien ble den store åpningen utsatt, men nå er JYSK klar til å feire med en "gjenåpning" av butikken slik den fortjener.

- Utvidelse har alltid vært grunnlaget for JYSK, og vi er veldig glade for at vi nå har nådd mer enn 3000 butikker over hele verden. Det er en veldig viktig milepæl som vi har gledet oss til å feire sammen med våre italienske kunder og kolleger, sier JYSKs konserndirektør i Retail, Mikael Nielsen.

Fysiske butikker er viktig

Selv om butikk nummer 3000 feires, fortsetter innsatsen mot en global utvidelse med et mål om å ha minst 5000 butikker de neste årene. Visjonen til JYSK er å bli verdens største og mest lønnsomme kjede.

-I JYSK tror vi fortsatt at fysiske butikker spiller en stor rolle i moderne detaljhandel, og vi planlegger å åpne mer enn 200 nye butikker hvert år, med Italia som et av landene vi ønsker å sette spesielt fokus på, sier Mikael Nielsen.

Også i Norge er det investert en kvart milliard kroner som betyr flere butikker rundt om i landet, og en full oppgradering av eksisterende butikker innen 2024.

- Vi gjør en stor satsning på å oppgradere våre butikker med vårt nye butikk konsept med en moderne og skandinavisk stil som viser frem vårt store sortiment på en inspirerende måte. Vi tror at den nye satsningen fører til at flere velger å handle hos oss fordi man blir inspirert i butikk. Våre kunder er fornøyde med denne oppgraderingen, og vi ønsker å fortsette å utvikle oss i denne retningen i fremtiden også, sier Martina Pohjanen, sjef i JYSK Norge.

Skal rekruttere butikksjefer i en global kampanje

Tidligere denne måneden gikk JYSK ut med en av sine største Employer Branding kampanjer noensinne, og jakter flere butikksjefer til sine butikker.

- Vi investerer stort i det norske markedet, og ser vi et sterkt behov for å ansette flere butikksjefer og talenter til våre traineeprogrammer. Disse talentene skal være med på vår reise videre mot vår visjon, sier Pohjanen.