Gå videre til innhold
Levelønn: Gjennom den nye planen skal Nestlé støtte bøndene til å oppnå en lønn de kan leve av.
Levelønn: Gjennom den nye planen skal Nestlé støtte bøndene til å oppnå en lønn de kan leve av.

Pressemelding -

Nestlé lanserer en innovativ plan for å redusere risikoen for barnearbeid, øke bøndenes inntekter og sikre full sporbarhet i kakaonæringen

Nestlé kunngjør i dag en ny plan som bygger videre på selskapets langvarige innsats for å håndtere og redusere risikoen for barnearbeid i kakaobransjen. I kjernen av planen finner man et innovativt Inntektsakseleratorprogram, som tar sikte på å styrke livsgrunnlaget til familier i kakaonæringen og stimulere til innskriving av barn på skolen, samtidig som det fremmer regenerativ landbrukspraksis og likestilling. Et incentiv i form av kontanter vil bli utbetalt til familene for utvalgte, målrettede tiltak.

Gjennom det nye programmet skal Nestlé også å bidra til en transformasjon av de globale innkjøpene av kakao for å oppnå full sporbarhet og segregering av kakaoproduktene. Etter hvert som Nestlé skalerer opp, vil selskapet mer enn tredoble sine årlige investeringer i bærekraftig kakao, og investere over én milliard sveitserfranc, snaue ti milliarder kroner, i løpet av det neste tiåret. Den nye planen bygger videre på fremgangen som er gjort gjennom Nestlé Cocoa Plan de siste ti årene.

«Målet vårt er å skape en ekstra håndgripelig, positiv innvirkning på livene til et økende antall familier i kakaonæringen, spesielt i områder der fattigdom er særlig utbredt og ressursene er knappe. Slik vil vi bidra til å tette gapet i leveinntekt over tid,» sa Mark Schneider, konsernsjef i Nestlé. «Ved å bygge videre på vår langvarige innsats for bærekraftige innkjøp av kakao, vil vi fortsette å hjelpe barn med tilgang til skolegang, styrke kvinners rettigheter og muligheter, bedre dyrkingssmetoder og legge til rette for økonomisk utvikling. Vi har tro på at at vi sammen med myndigheter, frivillige organisasjoner og andre i kakaoindustrien kan bidra til å forbedre livene til familiene i kakaonæringen og gi barn muligheten til å lære og utvikle seg i det trygge og sunne miljøet de fortjener.»

Les hele pressemeldingen på engelsk ved å klikke her.

Besøk vår norske hjemmeside og les mer om den nye planen her.

Emner

Kategorier


Nestlé Norge inngår i Nestlé SA som er verdens ledende næringsmiddelkonsern innen ernæring, helse og velvære. Selskapets historie i Norge strekker seg helt tilbake til 1898 og oppkjøpet av Viking Melk.

I dag selger Nestlé en rekke sterke merkevarer som NESCAFÉ, Nesquik, NESCAFÉ Dolce Gusto, Starbucks, Nestlé Barnemat, Smarties, Lion, After Eight, Maggi buljong og frokostblandinger som Cheerios og Fitness. Nestlé eier også virksomhetene Nespresso, Nestlé Professional, Purina og Nestlé Health Science.

Vårt mål er å produsere kvalitetsprodukter som smaker godt og fremmer en sunn livsstil. I Nestlé Norge er vi ca. 240 ansatte, og omsetter for 1,4 milliarder kroner (2019).

Creating Shared Value (CSV) måten Nestlé driver virksomhet på. CSV innebærer at vi skal skape langsiktige felles verdier både for våre aksjonærer OG for lokalsamfunnene vi opererer i. Nestlé jobber med CSV innen områdene ernæring, vann og jordbruksutvikling. Våre forretningsprinsipper omfatter alt fra lokale lover og forskrifter til FNs Global Compact, ILOs konvensjoner samt internasjonalt regelverk

Kontakter

Celin Huseby

Celin Huseby

Pressekontakt Corporate Communications Manager +4741391419

Cathrine Suter Ossborn

Pressekontakt Nordic Head of Corporate Affairs & Communications

Nestlé Norge - Good Food, Good Life

Nestlé Norge inngår i Nestlé SA som er verdens ledende næringsmiddelkonsern innen ernæring, helse og velvære. Selskapets historie i Norge strekker seg helt tilbake til 1898 og oppkjøpet av Viking Melk.

I dag selger Nestlé en rekke sterke merkevarer som NESCAFÉ, Nesquik, NESCAFÉ Dolce Gusto, Starbucks, Nestlé Barnemat, Smarties, Lion, After Eight, Maggi buljong og frokostblandinger som Cheerios og Fitness. Nestlé eier også virksomhetene Nespresso, Nestlé Professional, Purina og Nestlé Health Science.

Vårt mål er å produsere kvalitetsprodukter som smaker godt og fremmer en sunn livsstil. I Nestlé Norge er vi ca. 240 ansatte, og omsetter for 1,4 milliarder kroner (2019).

Creating Shared Value (CSV) måten Nestlé driver virksomhet på. CSV innebærer at vi skal skape langsiktige felles verdier både for våre aksjonærer OG for lokalsamfunnene vi opererer i. Nestlé jobber med CSV innen områdene ernæring, vann og jordbruksutvikling. Våre forretningsprinsipper omfatter alt fra lokale lover og forskrifter til FNs Global Compact, ILOs konvensjoner samt internasjonalt regelverk

Nestlé Norge
Nestlé Norge
Fornebuveien 7-9
Lysaker
Besøk våre andre nyhetsrom