Gå videre til innhold

Nyhetsarkiv

  • Ræder styrker laget med Anne Gro Enger som ny partner

    Anne Gro Enger er spesialist innenfor feltet skatterett og har bred erfaring fra norsk og internasjonal skatterett. -Det er en betydelig verdi at skatt- og selskapsrett-arbeidet i Ræder blir ytterlige styrket med erfaringen Enger sitter på. Vi er svært stolte over å hente slik solid kompetanse fra egne rekker, sier daglig leder Arve Line.

  • Første store advokatfirma til Bjørvika

    Advokatfirmaet Ræder er det første av de større selskapene i bransjen som flytter til Bjørvika. Selskapet har inngått avtale med HAV Eiendom og Thongård om leie av de øverste etasjene i Diagonale og flytter inn i lokalene i 2019.

  • Fra 1. Juli må arbeidsgivere med minst fem ansatte etablere varslingsrutiner

    Endringene er omfattende og innebærer at alle virksomheter med mer enn fem ansatte nå blir pålagt å utarbeide varslingsrutiner. Tidligere måtte virksomheter utarbeide rutiner for varsling dersom forholdene i virksomheten tilsa det. Nå er påbudet absolutt for alle virksomheter med flere enn fem ansatte, hvilket innebærer at mer enn 100 000 virksomheter i Norge plikter å ha varslingsrutiner

  • Ny lovendring gir økt rettsvern for utbygger

    Det har vært flere saker der byggesøknaden har blitt avslått, men klagen til Fylkesmannen har gitt medhold. Da har kommunen lagt ned bygge- og deleforbud og omregulert eiendommen. Dette blir det nå slutt på som følge av ny lovendring.

  • Ny Høyesterettsdom gjør at du må få vurdert din eierskiftesak på nytt

    Høyesterett avsa 31. mai en viktig dom i forholdet mellom selger og kjøper av fast eiendom. Dommen gjør at boligkjøpere har fått langt bedre stilling overfor sin selger/eierskifteforsikringsselskapene. Dersom du som boligkjøper har fått avslag på dine krav de siste to årene bør du ta kontakt for å få vurdert om ditt krav bør fremsettes på nytt.

  • Blir vanskeligere å si opp folk

    I en fersk dom utvider Høyesterett Arbeidsrettens nedslagsfelt og skaper uforutsigbarhet for arbeidsgivere som er . bundet av tariffavtale. Partnerne Nils Lie og Ole André Oftebro skriver i DN den 7.juni om Høyesteretts dom av 20. april 2017. De frykter dommen vil skape uforutsigbarhet i forbindelse med nedbemanninger i virksomheter med tariffavtale

  • Gamle konkurranseklausuler kan fortsatt være gyldige!

    ​Arbeidsmiljølovens nye bestemmelser om konkurransebegrensede avtaler trådte i kraft 1. januar 2016. For avtaler inngått før dette tidspunktet, trådte bestemmelsene først i kraft 1. januar 2017. Arbeidsgivere ble dermed gitt mulighet til å tilpasse eksisterende avtaler til det nye og strengere regelverket - i hvilken grad er avtaler inngått før 1. januar 2016 fremdeles gjeldende?

  • Revidert nasjonalbudsjett - oversikt over sentrale forslag

    Revidert nasjonalbudsjett ble fremlagt torsdag 11. mai. Det foreslås incentivordninger for økt aksjesparing i gründerselskaper, tette skattehull for finansskatten, mer fordelaktig pensjonssparing mv. Advokatfirma Ræder gir en oversikt over de mest sentrale forslagene.