<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://www.mynewsdesk.com/no/rss/current_news/108703"/>
    <title>Jefferson Wells - Siste nytt</title>
    <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells</link>
    <description>Mynewsdesk RSS - pressemeldinger, nyheter og blogginnlegg</description>
    <image>
      <title>Jefferson Wells - Siste nytt</title>
      <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells</link>
      <url>https://www.mynewsdesk.com/assets/graphics/logos/logo-small-9892f98564f91864075bd14001f8470f2f9bf254729c37044b4b1ac9b0db6b40.png</url>
      <width>128</width>
      <height>23</height>
    </image>
    <language>no</language>
    <ttl>15</ttl>
<item>
  <title>2 av 3 i generasjon Z er på aktivt jobbsøk:  Mange blir, men jakter samtidig på nye muligheter</title>
  <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 09:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Et mer usikkert jobbmarked gjør at mange blir værende i jobben, men ikke nødvendigvis fordi de trives. – Arbeidsgivere som ikke tar tak i misnøye risikerer høy turnover når markedet stabiliserer seg, sier Benedikte Lund, leder for rekruttering i Jefferson Wells.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/2-av-3-i-generasjon-z-er-paa-aktivt-jobbsoek-mange-blir-men-jakter-samtidig-paa-nye-muligheter-3445522?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/2-av-3-i-generasjon-z-er-paa-aktivt-jobbsoek-mange-blir-men-jakter-samtidig-paa-nye-muligheter-3445522?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/mxn2zajlimrtqrb2a4al0s" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Stort behov for IT-kompetanse på Sør- og Vestlandet </title>
  <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 07:35:00 +0100</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/stort-behov-for-it-kompetanse-paa-soer-og-vestlandet-3432189?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/stort-behov-for-it-kompetanse-paa-soer-og-vestlandet-3432189?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/2rshuygduxnregfgd4cxsb" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>4 av 5 sliter med å finne gode kandidater </title>
  <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 07:03:00 +0100</pubDate>
  <description>ManpowerGroups «Talent Shortage»-undersøkelse viser at 79 prosent av virksomheter i Midt-Norge har litt eller store utfordringer med å fylle ledige stillinger på grunn av mangel på kvalifisert arbeidskraft. – Det er en kamp om de beste profilene, det ser vi både her i Midt-Norge og i resten av landet, sier Børge Barlindhaug, leder for rekruttering i Jefferson Wells i Midt-Norge.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/4-av-5-sliter-med-aa-finne-gode-kandidater-3432166?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/4-av-5-sliter-med-aa-finne-gode-kandidater-3432166?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/95kivhgz52z9jyqo1sr58s" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Fem råd for vellykket onboarding av nye medarbeidere</title>
  <pubDate>Fri, 08 Aug 2025 10:23:52 +0200</pubDate>
  <description>En god onboarding handler om mer enn opplæring – det handler om å bygge relasjoner, trygghet og tydelige forventninger. Med fem konkrete råd fra Jefferson Wells får du verktøyene til å planlegge, følge opp og evaluere, slik at nye medarbeidere får den beste starten og raskt blir en verdifull ressurs.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/fem-raad-for-vellykket-onboarding-av-nye-medarbeidere-3398628?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/fem-raad-for-vellykket-onboarding-av-nye-medarbeidere-3398628?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/2w7dj34yl6k7iwp7343w4q" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Høstjakt på nye medarbeidere: seks av ti IT-virksomheter skal øke bemanningen dette kvartalet</title>
  <pubDate>Tue, 05 Aug 2025 07:02:00 +0200</pubDate>
  <description>Seks av ti IT-virksomheter skal øke bemanningen de neste tre månedene. Kun én av 100 planlegger å redusere antall medarbeidere. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsundersøkelse for tredje kvartal.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/hoestjakt-paa-nye-medarbeidere-seks-av-ti-it-virksomheter-skal-oeke-bemanningen-dette-kvartalet-3398150?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/hoestjakt-paa-nye-medarbeidere-seks-av-ti-it-virksomheter-skal-oeke-bemanningen-dette-kvartalet-3398150?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/dv9gfloxzkcsjcreefk03j" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Onboarding starter når kontrakten er signert</title>
  <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 12:17:21 +0200</pubDate>
  <description>Onboarding bør starte når kontrakten signeres – ikke på første arbeidsdag, sier Anette Hansen i Jefferson Wells. Stillhet i ventetiden kan skape usikkerhet. Enkle tiltak som e-post eller invitasjon til lunsj kan gjøre stor forskjell. God planlegging og oppfølging gir trygghet, lavere turnover og en sterkere kultur.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/onboarding-starter-naar-kontrakten-er-signert-3397834?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/onboarding-starter-naar-kontrakten-er-signert-3397834?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/2w7dj34yl6k7iwp7343w4q" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Gen Z velger tryggere karriereveier i møte med KI </title>
  <pubDate>Mon, 14 Jul 2025 12:00:00 +0200</pubDate>
  <description>59 % av Gen Z velger tryggere karriereveier for å unngå automatisering, ifølge en global rapport. Mange søker seg til relasjonsbaserte yrker som helse og håndverk. Arbeidsgivere må satse på både teknologisk og menneskelig kompetanse, og tilpasse rekruttering og opplæring til nye forventninger.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/gen-z-velger-tryggere-karriereveier-i-moete-med-ki-3395920?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/gen-z-velger-tryggere-karriereveier-i-moete-med-ki-3395920?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/2w7dj34yl6k7iwp7343w4q" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Sikkerhet på dagsorden i rekrutteringsprosesser</title>
  <pubDate>Tue, 08 Jul 2025 08:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Geopolitisk uro gjør sikkerhet viktig i rekruttering, særlig i sensitive sektorer som energi og teknologi. Selskaper må balansere sikkerhetskrav med likestillingsloven. Jefferson Wells anbefaler bakgrunnssjekk, sikkerhetsintervjuer og tydelig kommunikasjon for å sikre både trygghet og inkludering i prosessen.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/sikkerhet-paa-dagsorden-i-rekrutteringsprosesser-3395913?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/sikkerhet-paa-dagsorden-i-rekrutteringsprosesser-3395913?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/bwj8lr9x7nvm5qdoz6ewft" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Fire løsninger på kompetansemangelen i grønn sektor </title>
  <pubDate>Tue, 24 Oct 2023 13:00:00 +0200</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/fire-loesninger-paa-kompetansemangelen-i-groenn-sektor-3281671?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/fire-loesninger-paa-kompetansemangelen-i-groenn-sektor-3281671?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/re1dgczlxivyt16i1smv" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Jakten på den grønne kompetansen fortsetter </title>
  <pubDate>Thu, 06 Jul 2023 09:38:42 +0200</pubDate>
  <description>Kompetansemangelen i norsk næringsliv fortsetter. Det viser ManpowerGroups ferske arbeidsmarkedsundersøkelse for tredje kvartal. Særlig øker etterspørselen etter energi og grønn kompetanse. Havvindselskapet Vårgrønn er ett av selskapene som skal ansette flere i årene som kommer.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/jakten-paa-den-groenne-kompetansen-fortsetter-3263634?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/jakten-paa-den-groenne-kompetansen-fortsetter-3263634?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/ow0lusrhsxzve5oy19y4" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Rekordhøy kompetansemangel i Midt-Norge – dette er de personlige egenskapene næringslivet ser etter</title>
  <pubDate>Tue, 09 May 2023 07:30:00 +0200</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/rekordhoey-kompetansemangel-i-midt-norge-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251389?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/rekordhoey-kompetansemangel-i-midt-norge-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251389?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/b2d1eeqob8vefcb6x4on" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Rekordhøy kompetansemangel i Oslo – dette er de personlige egenskapene næringslivet ser etter</title>
  <pubDate>Tue, 09 May 2023 07:30:00 +0200</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/rekordhoey-kompetansemangel-i-oslo-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251396?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/rekordhoey-kompetansemangel-i-oslo-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251396?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/g0eiiow76zn0blxrxh1j" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Rekordhøy kompetansemangel på Sør-Vestlandet – dette er de personlige egenskapene næringslivet ser etter</title>
  <pubDate>Tue, 09 May 2023 07:30:00 +0200</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/rekordhoey-kompetansemangel-paa-soer-vestlandet-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251419?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/rekordhoey-kompetansemangel-paa-soer-vestlandet-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251419?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/j2mzeghoziz8hanmxxhu" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Høyest kompetansemangel i Nord-Norge – dette er de personlige egenskapene næringslivet ser etter</title>
  <pubDate>Tue, 09 May 2023 07:30:00 +0200</pubDate>
  <description>﻿Ifølge en fersk undersøkelse fra ManpowerGroup oppgir 76 prosent av bedriftene i Nord-Norge at de sliter med å finne riktig kompetanse. Det er høyest i landet. Undersøkelsen viser også at det er vanskeligere å finne mennesker med de rette personlige egenskapene enn den rette formalkompetansen.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/hoeyest-kompetansemangel-i-nord-norge-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251421?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/hoeyest-kompetansemangel-i-nord-norge-dette-er-de-personlige-egenskapene-naeringslivet-ser-etter-3251421?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/okp251tf4p7gk1y3tcgo" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>– Kombiner formalkompetanse med evnen til å samarbeide, og du vil være attraktiv i mange år</title>
  <pubDate>Wed, 12 Apr 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Søknadsfristen for høyere utdanning nærmer seg for tusenvis av unge nordmenn. Med en planlagt nedfasing av norsk olje og gass er mange kanskje bekymret for jobbmarkedet som utdannet ingeniør. Det er det ingen grunn til, ifølge Bjørn Christian Bjørnsen, leder for Jefferson Wells Engineering.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/kombiner-formalkompetanse-med-evnen-til-aa-samarbeide-og-du-vil-vaere-attraktiv-i-mange-aar-3245282?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/kombiner-formalkompetanse-med-evnen-til-aa-samarbeide-og-du-vil-vaere-attraktiv-i-mange-aar-3245282?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/lax5wnmwfvqdynntzjls" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Ekspertenes råd før søknadsfristen: – Velg en studieretning som gir valgmuligheter </title>
  <pubDate>Wed, 12 Apr 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
  <description>15. april er søknadsfristen for høyere utdanning. Det betyr at mer enn 100.000 unge nordmenn skal ta sitt første karrierevalg. Økonomistudier er populært blant mange søkere, og Vidar Bratli Wold og Charlotte Hageberg i Jefferson Wells mener det er en god grunn til det.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/ekspertenes-raad-foer-soeknadsfristen-velg-en-studieretning-som-gir-valgmuligheter-3245306?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/ekspertenes-raad-foer-soeknadsfristen-velg-en-studieretning-som-gir-valgmuligheter-3245306?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/dtmghs6oqm39zcd8tp0j" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Optimisme i olje- og energibransjen</title>
  <pubDate>Tue, 14 Feb 2023 13:00:00 +0100</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/optimisme-i-olje-og-energibransjen-3233672?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/optimisme-i-olje-og-energibransjen-3233672?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/lax5wnmwfvqdynntzjls" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Jefferson Wells øker tilstedeværelsen i Stavanger</title>
  <pubDate>Wed, 11 May 2022 06:45:00 +0200</pubDate>
  <description></description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/jefferson-wells-oeker-tilstedevaerelsen-i-stavanger-3181297?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/jefferson-wells-oeker-tilstedevaerelsen-i-stavanger-3181297?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/lax5wnmwfvqdynntzjls" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Jefferson Wells: etablerer grønt rekrutteringsteam</title>
  <pubDate>Tue, 01 Mar 2022 06:30:00 +0100</pubDate>
  <description>Konsulent- og rekrutteringshuset Jefferson Wells etablerer et eget team for rekruttering av «grønn» kompetanse. Nå vil selskapet ta posisjon som den beste samarbeidspartneren for selskaper som omstiller seg for det grønne skiftet.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/jefferson-wells-etablerer-groent-rekrutteringsteam-3165352?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/jefferson-wells-etablerer-groent-rekrutteringsteam-3165352?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/sczsexihd78jtckk62w4" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
<item>
  <title>Satser på Vestlandet – Vidar Bratli Wold ny leder for konsulentvirksomheten til Jefferson Wells Økonomi i Bergen</title>
  <pubDate>Wed, 15 Dec 2021 06:55:00 +0100</pubDate>
  <description>Satser på Vestlandet – Vidar Bratli Wold ny leder for konsulentvirksomheten til Jefferson Wells Økonomi i Bergen.</description>
  <guid>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/satser-paa-vestlandet-vidar-bratli-wold-ny-leder-for-konsulentvirksomheten-til-jefferson-wells-oekonomi-i-bergen-3150978?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</guid>
  <link>https://www.mynewsdesk.com/no/jefferson-wells/pressreleases/satser-paa-vestlandet-vidar-bratli-wold-ny-leder-for-konsulentvirksomheten-til-jefferson-wells-oekonomi-i-bergen-3150978?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=Subscription&amp;utm_content=current_news</link>
  <dc:creator>Jefferson Wells</dc:creator>
  <enclosure url="https://mnd-assets.mynewsdesk.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,f_jpeg,g_auto,q_auto:good,w_1782/j2mzeghoziz8hanmxxhu" type="image/jpeg" length="0"/>
</item>
  </channel>
</rss>
