Halvor Bakke er ambassadør for Specsavers’ humanitære prosjekt «Gi syn til Tanzania». I fjor satte en positiv koronatest en stopper for reisen i siste liten, men i år er kofferten pakket og klar igjen.
Siden 2015 har Specsavers engasjert seg i øyehelsen til befolkningen på Zanzibar i Tanzania gjennom det humanitære prosjektet «Gi syn til Tanzania». Optikerkjeden samler inn nordmenns briller o
Etter at avtalen med tidligere franchisetaker hos Specsavers på StorM har opphørt, så åpner ny butikk på Tiller Torget. Det blir imidlertid kjente fjes som står klare til å ønske kundene velkommen.
- Vi jobber på spreng for å få alt klart til åpningen 18. august og gleder oss til å ønske både nye og gamle kunder velkommen til Tiller Torget, forteller trioen Ida Kjelsli, Cristell Rødli og Odd Ar
Formålet med prosjektet er at Asker Produkt AS gjenvinner briller uten bruksverdi. Materialene i brillene blir sortert for gjenbruk av ansatte i Askerbedriften. En egen avdeling i selskapets lokaler er tilrettelagt for at personer med funksjonsnedsettelser sysselsettes i prosjektet. I forbindelse med Arendalsuka ble prosjektet presentert tirsdag i et seminar i regi av «No17», som er et bedriftsnet
Når årets førsteklassinger inntar skolebenken, vil flere ha ubehandlede synsproblemer. Da Tilde (12) begynte i førsteklasse, var hun en av dem.
– T-P-H-F-D, sier 12 år gamle Tilde Melfald Bjørtuft.
Hun sjekker synet hos Specsavers-optiker Sindre Stenhammer, som viser henne rekker av bokstaver. Tilde skal snart begynne i syvende klasse og en synsundersøkelse har blitt en viktig del av forbere
Nyere avansert teknologi bidrar til å oppdage øyesykdom i en tidlig fase. Specsavers har tatt i bruk nyvinningen, som gir viktig informasjon om øyets indre.
- Tenk deg en bløtkake med fine bær på toppen, men inni vet du ikke eksakt hva kaken inneholder. Sånn er det også med øyet ditt. Men med ny teknologi kan vi nå se netthinnens lag bakover og hva som ligger under den øverste delen av netthi
Denne uken kunne Specsavers ta imot anerkjennelsen som en av Norges beste arbeidsplasser fra Great Place to Work. Optikerkjeden klatret fra en 6. plass til en 4. plass i årets kåring.
Optikerkjeden har et globalt strategisk fokus på trivsel, og førsteprioritet er at alle medarbeidere skal ha det bra på arbeidsplassen. Selskapet har blant annet jevnlig sosiale aktiviteter, feirer gode prestasjon
Påsken er like rundt hjørnet, og uavhengig om du skal ha bypåske, drar utenlands eller til fjells, er det viktig å huske på at solen er kraftig for både huden og øyene.
Visste du at hvert år får tusenvis av nordmenn øyeskader som følge av solen? En fin huskeregel er at når du smører deg med solkrem, bør du også alltid bruke solbriller.
– Det er lett å glemme at man kan bli solbrent på øyne
Optikerkjeden Specsavers har denne uken gitt Blå Kors’ gjester synsundersøkelse og briller i julegave. – Jeg har aldri vært hos optiker før, sier Rune Ervik.
Julen handler om å glede andre, og i år inviterte optikerkjeden Specsavers brukere hos Blå Kors til en komplett synsundersøkelse, samt nye briller. Behovet var stort, og nærmere 50 mennesker takket ja til tilbudet. Denne uken møtte Rune
Halvor Bakke oppfordrer alle til å donere sine gamle solbriller eller briller, og slik hjelpe svaksynte i Tanzania.
Partylinser til Halloween kan skade synet ditt.
Visste du at dårlig syn kan være årsaken til hodepine, trøtthet, dårlig nattesyn, svimmelhet og sviende, tørre eller rennende øyne? Torsdag 14. oktober er det verdens synsdag og en påminnelse til alle om at man burde ta synsundersøkelser jevnlig, særlig om du opplever symptomer som kan gi deg ubehag i hverdagen. Du har bare ett par øyne, ikke ta dem for gitt.
Verdens synsdag er innstiftet av W
Optikerkjeden Specsavers er rangert som nummer 11 i den europeiske rangeringen til Great Place to Work.
- De beste arbeidsplassene i Europa har det til felles at de lykkes med å skape en tillitsbasert kultur og ledelse. Deres strategiske fokus på alle medarbeiderne gjør at de har kommet styrket gjennom denne krevende tiden og er nå godt posisjonert i den sterkt økende konkurransen om talentene,
