Pressemelding -
Dette kan bedrifter lære av maraton for egen innovasjon
Et maraton handler om mer enn å løpe fra start til mål. Det handler om forberedelser, utholdenhet og evnen til å håndtere det uventede. Slik er også fremtiden - kompleks, uforutsigbar og i stadig endring. Hos Tata Consultancy Services (TCS) jobber selskapets futurister derfor ikke med å spå én bestemt fremtid, men med å trene på mange mulige fremtider slik at vi er bedre rustet når den kommer.
Å øve for fremtiden
Tenk på det som en trener. En trener kan ikke forutsi nøyaktig hvordan du vil prestere på løpsdagen, men kan hjelpe deg med å forberede deg på en rekke ulike scenarier – uventet vær, en krampe eller en bakke du ikke hadde regnet med. På samme måte hjelper TCS organisasjoner med å utforske flere mulige fremtidsscenarioer, teste strategier og bygge motstandskraft. Spørsmålet de stiller i dag er «tenk om», for å unngå å måtte stille «hva nå» i morgen.
Da Oslo Maraton gikk av stabelen for et par uker siden, ble hovedstaden forvandlet til en levende, smart by i bevegelse. Gater ble til løypenett, tusenvis av løpere satte tempoet, og publikum skapte energi langs hele ruten. Bak folkefesten ligger en kompleks operasjon der logistikk, sikkerhet, helse, bærekraft og publikumsstyring må fungere sømløst i sanntid. Ikke ulikt innsiden av en bedrift.
Maratonløp kan derfor være en effektiv arena for å demonstrere hvordan ny teknologi kan løse komplekse problemer – ikke bare på løpsdagen, men også i hverdagen.
Teknologien som endrer løpet
Maratonløp er i bunn og grunn menneskelig. Det handler om utholdenhet, vilje og felleskap. Og det er nettopp derfor det er en så overbevisende plattform for innovasjon. Når teknologi brukes riktig, smelter den inn i bakgrunnen og gjør opplevelsen tryggere, smartere og mer meningsfull. Her er noen av innovasjonene som kan forme fremtidens løpsarrangementer, med kunstig intelligens (KI) som drivkraft:
- KI-optimaliserte startfelt som analyserer løperdata i sanntid og tildeler startgrupper for å unngå trengsel og skape jevnere tempo fra start.
- Utvidet virkelighet (AR) som lar publikum se løpernes navn, tempo og estimert sluttid direkte gjennom mobil eller AR-briller.
- Avfallssorterende roboter som gjør arrangementet mer bærekraftig ved å sortere komposterbart og resirkulerbart materiale, og restavfall med høy presisjon.
- Sirkulære væskestasjoner (Hydration Pods) med spiselige kapsler laget av sjøgress-ekstrakt, som eliminerer plastavfall.
- Energiproduserende asfalt som omdanner løpernes steg til elektrisitet for å drive tidtakingssystemer, belysning eller digitale skilt.
En felles reise
Akkurat som en løper stadig streber etter å bli litt bedre, litt sterkere og litt mer utholdende, må også organisasjoner og arrangementer omfavne en filosofi om kontinuerlig tilpasning. I både idrett og næringsliv handler det om å ha et tydelig mål, men også å være motstandsdyktig og fleksibel når uventede hindringer dukker opp.
Ved å kombinere menneskelig potensial med teknologisk innovasjon hjelper ikke TCS bare løpere over målstreken, men også samfunnet med å løpe mot en smartere, sunnere og mer bærekraftig fremtid.
TCS er tittelsponsor og teknologipartner for noen av verdens største langdistanseløp, som inkluderer blant annet TCS Lidingöloppet, TCS New York Marathon, TCS London Marathon, TCS Amsterdam Marathon og mange flere.
Emner
Om Tata Consultancy Services Ltd. (TCS)
TCS er et globalt konsulentselskap som tilbyr IT- og ingeniør-tjenester, integrert med forretningsløsninger. I over 56 år har TCS samarbeidet med flere av verdens største selskaper gjennom deres digitale transformasjonsreiser. Som del av Tata Gruppen, Indias største multinasjonale konsern, har TCS over 607,000 av verdens beste konsulenter i 55 land. Selskapet inntektsførte USD 30 milliarder for regnskapsåret avsluttet 31. mars, 2025. TCS sin proaktive holdning til klimaendringer og prisvinnende samfunnsengasjement rundt om i verden har gitt dem en plass på topplister innen bærekraft, slik som MSCI Global Sustainability Index og FTSE4Good Emerging Index. For mer informasjon, se www.tcs.com.
Om TCS Nordic
TCS har vært til stede i Norden siden 1991 og har omtrent 20.000 ansatte som jobber med kunder i Sverige, Finland, Norge, Danmark. I løpet av de siste 15 årene har TCS blitt rangert som en av de beste leverandørene innen IT-konsulenttjenester i Norden av sine kunder. TCS har også blitt kåret til Top Employer i Norge 11 år på rad av uavhengige Top Employer Institute.