TCS mottar Top Employer-sertifisering for 11. år på rad

TCS sikrer i år Top Employer sertifisering i 13 europeiske land, inkludert Norge. Med det mottar de derfor også i år «Enterprise Certification», en prestisjetung tittel kun gitt til bedrifter som er «Top Employer» i minst 10 land.

Tata Consultancy Services (TCS) har nå mottatt Top Employer-sertifisering i Norge av Top Employers Institute for 11. år på rad, en anerkjennelse av selskapets vedvarende fokus på utmerket HR- og personalpraksis. TCS har også blitt tildelt "Enterprise Certification" en tittel gitt til bedrifter som er sertifisert Top Employer i 10 eller flere land.

– Vi er i en tid med raske endringer, der teknologiske, økonomiske og sosiale faktorer kontinuerlig omformer verden. Denne ekstraordinære tiden bringer frem det beste i mennesker og organisasjoner. Sertifiseringen er bevis på at TCS konsekvent prioriterer vekst og velvære for sine ansatte. Dette gjør de godt posisjonert til å dra nytte av disse raske samfunnsendringene som en bedrift som setter menneskene først. Gratulerer til TCS som blir sertifisert Top Employer i Norge igjen i år, sa David Plink, administrerende direktør, Top Employers Institute.

Undersøkelsen anerkjenner beste praksis innen HR, inkludert personalstrategi, arbeidsmiljø, talentanskaffelse, læring, mangfold, likestilling og inkludering, velvære og mer. TCS har blitt kåret til en topparbeidsgiver i 13 europeiske land, inkludert de fire nordiske landene. Med en mangfoldig arbeidsstyrke på over 15 700 medarbeidere fordelt på 62 kontorer over hele Europa, har TCS jobbet for å identifisere, ansette og ta vare på førsteklasses talenter for å oppnå inkluderende vekst. TCS ansatte mer enn 800 medarbeidere på tvers av Europa i løpet av det siste regnskapsåret.

Gjennom ulike partnerskap har TCS gjennomført storskala kompetanseheving for videreutvikling av 20 millioner IKT-spesialister innen 2030. Dette er i tråd med målene i European Digital Decade Policy Program for å fremme et digitalt samfunn i EU. TCS er også en del av EU Pact for Skills, en delt engasjementsmodell for kompetansebygging i Europa. I forbindelse med programmet "Walking the Cultural Bridge" har TCS gjort betydelige investeringer i flerspråklige læringstilbud og interkulturelle workshops som skal hjelpe ansatte i å navigere kompleksiteten i et flerkulturelt forretningsmiljø, med et mål om å forbedre samarbeid og kulturell intelligens.

– Det er en glede å motta denne sertifiseringen igjen i år. Fjoråret markert det tiende året som Top Employer i Norge, og vi er nå godt på vei mot å sikre ti nye. Vi fortsetter å jobbe for å være en arbeidsplass hvor folk føler seg sett, hørt og støttet. Våre ansatte oppfordres til å lære seg nye ferdigheter, ta tak i nye utfordringer og ta en aktiv del i å forme framtiden til TCS i Norge, sier Rajan Maheshwari, landssjef TCS Norge.

TCS er svært opptatt av medarbeidertilfredshet og jobber for å bygge en KI-klar arbeidsstyrke gjennom initiativer for medarbeiderutvikling. De tilbyr flerspråklig opplæring for å gjøre læringen så enkel som mulig. Gjennom talentrammeverket "TCS Elevate" etableres det en kobling mellom læring og karriereprogresjon. Rundt 40 % av arbeidsstyrken i Europa sikret kompetanseheving i 2024. Dette bidrar også til å hindre frafall. Per nå kan rundt 5200 ansatte i Europa skryte av et tiår langt opphold i selskapet.

Om Top Employers Institute

Top Employers Institute er den #1 globale autoriteten på HR-strategier. Med vår verdensledende sertifisering og datadrevne innsikt veileder og styrker vi organisasjoner i å levere transformerende personalpraksis, drive forretningsresultater og hjelpe dem med å tiltrekke, engasjere og beholde topptalenter.

I 2025 har Top Employers Institute sertifisert mer enn 2400 organisasjoner i 125 land/regioner. Disse sertifiserte Top Employers har en positiv innvirkning på livene til over 13 millioner ansatte globalt.

Top Employers Institute. For a better world of work.