Gå videre til innhold

Pressemelding -

Time2Staff styrker markedsavdelingen – ansetter Marketing Intern med mål om fast rolle

Time2Staff styrker markedsavdelingen – ansetter Marketing Intern med mål om fast rolle

Time2Staff AS har ansatt Marte Blandhoel som Marketing Intern fra januar 2026. Ansettelsen er et ledd i selskapets langsiktige satsing på merkevare, kommunikasjon og skalerbar markedsstruktur, i takt med sterk vekst i Norge og Sverige.

Internshipet løper fra januar til juni 2026, med en tydelig ambisjon om overgang til fast ansettelse fra sommeren 2026.

Når vi vokser i tempo og kompleksitet, blir tydelig merkevare, strukturert kommunikasjon og profesjonell markedsføring helt avgjørende. Marte kommer inn med en kombinasjon av designforståelse, struktur og gjennomføringsevne som passer svært godt inn i neste fase for Time2Staff, sier Kristoffer Hagenes, CEO i Time2Staff.


Solid faglig bakgrunn innen design, innhold og markedsføring

Marte Blandhoel er bachelorstudent i Media- og interaksjonsdesign ved Universitetet i Bergen, med forventet fullføring i 2026. Hun har også gjennomført et utvekslingsopphold innen business, management og marketing ved RMIT University i Melbourne, som gir henne internasjonal erfaring og forretningsmessig forståelse

Hun har bred praktisk erfaring innen digitalt innhold, sosiale medier, branding og brukerorientert design, blant annet som digital content creator for TV 2 Skole og som ansvarlig for sosiale medier og PR i flere studentorganisasjoner ved Universitetet i Bergen. Marte har solid kompetanse i verktøy som Figma, WordPress og Adobe Creative Suite, samt erfaring med prosjektledelse, innholdsproduksjon og employer branding.


Skal bygge struktur for videre vekst

I rollen som Marketing Intern vil Marte jobbe tett med salg, support og ledelse. Arbeidet er organisert i en faseinndelt utviklingsplan som strekker seg fra fundament og struktur, til gjennomføring av kampanjer, ny nettsidestruktur og etablering av et helhetlig marketing-årshjul.

Dette internshipet er ikke ment som en midlertidig ressurs, men som en strategisk investering i kompetanse vi ønsker å bygge videre på over tid. Ambisjonen er at Marte skal vokse inn i en større rolle i selskapet, sier Hagenes.


Ønsker å vokse med selskapet

Marte ser frem til å bli en del av Time2Staff og bidra til videre profesjonalisering av selskapets markedsarbeid.

– Jeg gleder meg veldig til å bli en del av Time2Staff. Det er inspirerende å komme inn i et selskap med høyt tempo, tydelige ambisjoner og et sterkt fokus på teknologi, mennesker og skalering. Jeg ser frem til å bidra med struktur, kreativitet og innhold som bygger merkevaren videre – og til å utvikle meg sammen med selskapet over tid, sier Marte Blandhoel.


En del av Time2Staffs langsiktige strategi

Time2Staff har de siste årene hatt betydelig vekst og jobber målrettet med å bygge en skalerbar organisasjon innen teknologi, salg, support og markedsføring.

Vi ønsker å rekruttere mennesker tidlig, gi ansvar og legge til rette for utvikling. Dette er en viktig del av hvordan vi bygger Time2Staff for fremtiden, avslutter Hagenes.

Emner

Kategorier


Staffing-bransjens "Uber"

  • Formidlingsplattform som matcher arbeidsplasser med personell.
  • Løser både kortvarige og langvarige personalbehov for kunder.
  • Ingen rekrutteringsavgift for rekruttering.


Morselskapet bak Time2Staff har drevet bemanning og rekrutteringsløsninger siden 2004 i Norge.
Grunntanken bak Time2Staff er å fjerne det fordyrende mellomleddet et bemanningsforetak er, for å gi mer i lønn til ansatte og lavere priser til kundene.

Kontakter