Fra awkward handshakes til total trivsel. Hvordan er det å jobbe i Trainor? Ikke minst – hvordan er det å være utvikler i selskapet med stolt historie og store ambisjoner? Det vet Magda og Koenraad mye om, og snart gjør du det samme. Velkommen til Team Digital.
Vi er i tider som kunne vært fylt med mer glede, mer samvær, mer av det som skaper samhold og bygger god bedriftkultur. I Trainor tenker vi at der det finnes begrensninger og utfordringer, ligger det også muligheter. Nettopp derfor forsøker vi hele tiden å gjøre noe vanskelig – å spre trivsel i utrivelige tider.
Fra programmerer til daglig leder. Når det gjelder Trainor har Stian Martinsen vært med på det meste, nå er han klar for mer.
- Vi har klart oss greit gjennom en krevende koronaperiode, og ambisjonene om videre vekst er høyst til stede. Men for å klare våre ambisiøse mål, trenger vi flere folk på laget, sier daglig leder i Trainor Elsikkerhet AS, Stian Martinsen.
Fra hjemmekontor er det ekstra viktig å være bevisst på å håndtere bedriftens dataustyr og informasjon på en måte som hindrer misbruk og svindel. Her er 5 tips til deg.
- Bekreftelsen fra Arbeids- og sosialdepartementet er en gladnyhet både for de som er permittert, for bedrifter som har måttet permittere ansatte, og for oss som kursleverandør, sier Stian Martinsen, daglig leder i Trainor Elsikkerhet AS.
Kursene innen elektro, ex og automasjon har stor pågang, og Trainor trenger flere dyktige instruktører.
Det har vært tøffe tider, men nå peker pilene i riktig retning for Trainor.
4.mai er huket av på kalenderen hos EB Kraftproduksjon. Da leveres nemlig kurset som skal ta for seg HMS-instrukser og rutiner for alle aktører som skal jobbe på selskapets drifts-, bygge- og anleggsarbeider. I forrige uke fikk de se igjennom kurset hos Trainor for første gang.
