Hurra for Hoffmann!

Byggenæringen er kanskje kjent for å ha et tøft arbeidsmiljø. I alle fall vil mange hevde at det er slik i Danmark. Arbeidsmiljøet blir kanskje satt ekstra på prøve i en tid der man må gå igjennom flere runder med til dels betydelig nedbemanninger. Nettopp derfor synes jeg det er ekstra gledelig at det er nettopp Hoffmann, som den første entreprenørbedriften i Danmark, som har fått den ettertraktede Arbeidsmiljøprisen som årlig deles ut av det danske Arbeidsmiljørådet. Hoffmann har over lengre tid hatt et prosjekt som heter ”Arbeidsglede betaler seg”, der fokuset spesielt har vært på involvering av ansatte i arbeidsprosessen – det vi i Veidekke kaller for involverende planlegging. For meg er dette bare nok et eksempel på at vi har funnet en oppskrift på arbeidsprosesser som både er kulturbyggende og som skaper verdier for selskapet. Det er bare å ta av seg hatten for det Hoffmann har fått til, og jeg er overbevist om at vi nå er godt posisjonert for lønnsom vekst når pilene igjen peker oppover i det danske bygg- og anleggsmarkedet.