Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Frågan om löpande bakgrundskontroller tas upp av 2Secure i förvaltningsrätten

    2Secure har valt att gå vidare till förvaltningsrätten för att få prövat en central fråga inom personalsäkerhet: om det ska vara möjligt att utföra löpande, riskbaserade bakgrundskontroller under pågående anställningar och affärsrelationer. Frågan har aktualiserats genom Integritetsskyddsmyndighetens (IMY) beslut, där 2Secures ansökan om utökat tillstånd beviljades i flera delar men avslogs.

    Frågan om löpande bakgrundskontroller tas upp av 2Secure i förvaltningsrätten Foto: Istock

  • Gå bortom magkänslan – Bedöm hot med struktur och erfarenhet

    Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön. Det inkluderar även situationer där personal riskerar att utsättas för hot eller våld.

    Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav.
Fyll i din epostadress för att följa 2Secure AB på Mynewsdesk

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av Mynewsdesk och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs Mynewsdesks Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Mynewsdesks Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att Mynewsdesks Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa 2Secure AB.

Okej