Nyhet -

Motiverade medarbetare ger nöjda kunder

Medarbetarengagemanget är den viktigaste faktorn för att skapa en god kultur och en attraktiv arbetsplats och det är bara sådan som också har Sveriges nöjdaste kunder. Därför är det roligt att kunna konstatera att årets medarbetarundersökning med fokus på hållbart medarbetarengagemang (HME) visar att Väsbyhem även i år når det uppsatta målet.

Eftersom vi jobbat mycket med just medarbetarengagemang känns årets HME-resultat med ett medelvärdesindex på 89 som ett kvitto på att vi jobbar med rätt frågor.

-Vårt arbetssätt där vi jobbar mot tydliga mål med uppföljning och kundfokus där alla medarbetare är delaktiga och bidrar varje dag är vår framgångsfaktor, säger Amra Barlov Lindqvist, VD på Väsbyhem.

Det som känns extra roligt i år är att vi i vår årliga kundenkät tydligt kan se att våra kunder uppskattar vårt arbetssätt och vårt engagemang. Vi visar att vi lever upp till vår slogan ”En värd för alla” och tar även ett stort samhällsansvar vilket bidrar till en känsla av stolthet hos alla oss som jobbar på Väsbyhem.

Med våra ledord; positiv, lyhörd, ansvarstagande och drivande, som ledstjärna gör vi en fantastisk resa tillsammans, en resa mot att ha Sveriges nöjdaste kunder. Vi har även siktet inställt på att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser. Nöjda kunder och motiverade medarbetare går hand i hand, vilket årets undersökningar är ett ypperligt bevis för.

Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Rådet för främjande av kommunala analyser (RKA) erbjuder en modell och en enkät för att kontinuerligt utvärdera och följa upp arbetsgivarpolitiken i kommuner och landsting med fokus på Hållbart medarbetarengagemang (HME). För att skapa ett underlag för styrning av de delar av arbetsgivarpolitiken som handlar om att stärka medarbetarengagemanget riktar HME-enkäten in sig på områdena motivation, ledarskap och styrning. Denna modell har Väsbyhem använt sig av sedan 2014 då resultatet landade på 83. Det uppsatta målet för 2016 på 86 överträffades med råge när resultatet landade på 89. Ett resultat som alltså står sig även 2017.

Ämnen

  • Boendefrågor

Kategorier

  • medarbetare
  • allmännyttan
  • hme
  • upplandsväsby
  • väsbyhem
  • hyreslägenheter

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Väsbyhem - en utmärkt arbetsplats!

    Väsbyhem har nått upp till den höga nivå som krävs för att bli certfierad av Great Place To Work ®, hittills den första och enda certifieringen av utmärkta arbetsplatser i Sverige.

  • Strategi ger resultat för Väsbyhem

    Med högt satta mål om att ha Sveriges nöjdaste kunder började Väsbyhem 2013 ett förändringsarbete som involverar varje medarbetare och där varje person bidrar med sitt arbete och sina uppdrag. Årets resultat på 89 av ett index på 100 i den årliga personalenkäten gällande HME visar tydligt att Väsbyhems strategi är genomtänkt och hållbar.

  • Väsbyhem fortsätter att vara en utmärkt arbetsplats

    Väsbyhem har ännu en gång blivit certifierade genom Great Place to Work® som en utmärkt arbetsplats. Ett förnyat certifikat som ger oss en bekräftelse på att vi är på rätt väg. Något som bland annat kännetecknar en utmärkt arbetsplats är god arbetsmiljö, god gemenskap och ett utvecklande och positivt arbetsklimat där man känner förtroende för chefer och ledare.

  • Väsbyhem nominerade till Kundkristallen

    Våra hyresgäster trivs hos oss och nio av tio rekommenderar oss som hyresvärd. Resultatet från höstens kundenkät visar på att vi är på rätt väg. Vårt serviceindex har höjts från 80,3 till 82 vilket säger att åtta av tio är nöjda med vår service.