Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Per Capsulam-beslut – En effektiv men formellt krävande beslutsmetod

    Per Capsulam-beslut – En effektiv men formellt krävande beslutsmetod

    Per capsulam-beslut innebär att beslut fattas skriftligen utan möte. Bolagsverket har tidigare begränsat detta till bolag med högst tre aktieägare men har nu ändrat tolkningen, så fler aktieägare kan använda metoden. Viktiga krav är tydlig dokumentation, enhällighet och korrekt arkivering. Vanliga misstag inkluderar otydliga beslut, bristande enighet och formella fel.

  • Debatt: Jämställda styrelser är en investering i framtiden

    Debatt: Jämställda styrelser är en investering i framtiden

    Sverige måste öka andelen kvinnor i bolagsstyrelser för att stärka konkurrenskraften. EU-direktiv kräver könsbalans senast 2026. Proaktiva åtgärder, öppen rekrytering och tydliga mål behövs för att uppnå jämställdhet och undvika lagstadgade kvoter.

  • Kvinnor i företagsstyrelser

    Debattartikel: Innovationens nyckel – Kvinnor i styrelsens ledande roller

    I hjärtat av varje framgångsrik innovation ligger förmågan att se bortom det konventionella och att omfamna det otraditionella. Som advokat och grundare av en advokatfirma som regelbundet samarbetar med ett brett spektrum av företag har jag sett hur diversifierade perspektiv inte bara berikar diskussioner utan också skapar dynamiska och framåtblickande affärsstrategier. Det är därför kritiskt att