Gå direkt till innehåll
Åhléns satsar på mångfald och rekrytering av nyanlända svenskar

Dokument -

Åhléns satsar på mångfald och rekrytering av nyanlända svenskar

Åhléns har i ett samarbete med Arbetsförmedlingen rekryterat 13 nyanlända svenskar till nya Café Å lait i Mall of Scandinavia och Uppsala. Satsningen är en del av Åhléns mångfaldsprojekt som är tänkt att expandera till andra Café Å lait i Sverige och även inom varuhusdelen. Syftet är att ge de nyanställda en möjlighet att arbeta och integreras i det svenska samhället.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Åhléns satsar på mångfald och rekrytering av nyanlända svenskar

    Åhléns satsar på mångfald och rekrytering av nyanlända svenskar

    Åhléns har i ett samarbete med Arbetsförmedlingen rekryterat 13 nyanlända svenskar till nya Café Å lait i Mall of Scandinavia och Uppsala. Satsningen är en del av Åhléns mångfaldsprojekt som är tänkt att expandera till andra Café Å lait i Sverige och även inom varuhusdelen. Syftet är att ge de nyanställda en möjlighet att arbeta och integreras i det svenska samhället.