Bemanningsföretagen uppåt för femtonde kvartalet

Bemanningsbranschen fortsätter att öka för femtonde kvartalet i rad, denna gång med 24 procent, sa Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen inom Almega, när han presenterade utvecklingen för första halvåret.

Sedan år 2000 har omsättningen ökat med 170 procent och bemanningsbranschen beräknas omsätta drygt 20 miljarder kronor år 2008. Omsättningen andra kvartalet uppgick till knappt 4,8 miljarder kronor. I omsättningsökningen ingår Lernia som inte ingick förra året.
Går emot konjunkturen
Bemanningsbranschen har förändrat sin roll som mätare av konjunkturen. Tre huvudsakliga skäl finns till att branschen går emot den allmänna konjunkturen.

Långtidskontrakt
För det första har kundföretag ändrat strategi från korttidsinhyrning till längre kontrakt och ramavtal. Exempel är Dedicare som har fått flerårigt ramavtal med Stockholms läns landsting gällande uthyrning av vårdpersonal och Uniflex som har fått rikstäckande långsiktigt ramavtal med LRF samköp AB gällande bemanningstjänster för 300 bolag. Och bland annat har Poolia tvåårigt ramavtal med regeringskansliet gällande rekrytering av specialister och marknadsutsatta grupper.

Nya branscher
För det andra har branschen etablerat sig inom långt fler branscher och yrkesområden än tidigare. Exempelvis Proffice Aviation som hyr ut kabin- och markpersonal inom flyget och Mediakompetens som hyr ut journalister.

Attraktiv arbetsgivare
För det tredje väljer allt fler arbetstagare att jobba i bemanningsföretag. Att jobba i ett bemanningsföretag är många gånger säkert då företaget är angelägen om att hitta ett nytt jobb åt den anställde, annars förlorar företaget kompetens och pengar. Andra arbetsgivare har mycket svårare att hitta nya arbetsuppgifter i sina numera slimmade och specialiserade arbetsgivarorganisationer.

- Tillsammans med branschens utveckling, kollektivavtalen, tillgång till offentliga marknader, etablerade spelregler och obligatorisk auktorisation har branschen skapat sig en allt starkare plattform på svensk arbetsmarknad, säger Henrik Bäckström.

Lager/industri dominerande yrkesområde
De tre stora dominerande yrkesområdena är Lager/industri, Kontor/administration, samt Ekonomi/finans. De ökade andra kvartalet 31, 18 respektive 17 procent, och står för 36, 17 respektive 16 procent av omsättningen.

Yrkesområdet Försäljningen och marknadsföring ökade 32 procent andra kvartalet, och står därmed för 2 procent av omsättningen. Hälso- och sjukvård ökade 19 procent och utgör 3 procent av omsättningen. Som enda yrkesområde minskade Tele/callcenter andra kvartalet 5 procent, och står därmed för 3 procent av omsättningen.

Uthyrning störst
Uthyrning ökade andra kvartalet med 24 procent jämfört med samma kvartal 2007 och står för 92 procent av omsättningen. Rekrytering ökade med 27 procent andra kvartalet och står för 5 procent av omsättningen. Omställning minskade med 9 procent andra kvartalet och står för 1 procent av omsättningen. Entreprenad ökade med 10 procent andra kvartalet och står för 2 procent av omsättningen.

Kontor över hela landet
Bemanningsföretagen har nu 750 kontor över hela Sverige. Under första halvåret ökade omsättningen i Stockholm med 17 procent och står för 36 procent av omsättningen. Ökningen i Norra Sverige respektive Mellan Sverige var 32 respektive 31 procent. Dessa regioner står för 9 respektive 16 procent av omsättningen. Ökningen i Västra Sverige respektive Södra Sverige var 23 respektive 29 procent. Dessa regioner står för 25 respektive 15 procent av omsättningen.

Fakta
Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut (HUI) under Jessica Lindbloms ledning. Urvalet för statistiken för år 2008 utgörs av de 35 största medlemsföretagen i Bemanningsföretagen. Tillsammans utgör dessa företag cirka 75 procent av branschens totala omsättning. Med andra ord omfattar Bemanningsföretagens statistik huvuddelen av branschens omsättning och urvalet är att betrakta som stabilt för branschen.

De 125 största företagen hade under 2007 sammanlagt 55 000 årsanställda. Totalt har bransch- och arbetsgivarorganisationen cirka 500 medlemsföretag.

Bemanningsindikatorn är Bemanningsföretagens kvartalsvis återkommande index för omsättningsutvecklingen hos medlemsföretagen. Bemanningsindikatorn ger en snabb överblick av branschens utveckling på kvartalsbasis.

För mer information:
www.almega.se

Henrik Bäckström
förbundsdirektör för Bemanningsföretagen inom Almega
tel. 08-762 69 68
mobil. 070-345 69 68

Anders Broberg
presschef Almega
tel. 08-762 68 59
mobil. 070-345 68 59

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag med cirka 500 medlemsföretag. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.

Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har cirka 8 900 medlemsföretag med sammanlagt 400 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv.