Pressmeddelande -

Tillsvidareanställningar helt dominerande inom mediebranschen - Ny rapport om anställningsformer i mediebranschen

Tillsvidareanställningar är helt dominerande i mediebranschen, tvärtemot vad många hävdar. Andelen visstidsanställningar är lägre än genomsnittet på arbetsmarknaden. Starka önskemål från många medarbetare om att kunna röra sig mellan olika projekt och uppdragsgivare ställer krav på flexibla lösningar.  

- Med den här rapporten vill vi medverka till en fri och öppen diskussion om villkoren för företag och medarbetare i mediebranschen, säger Lennart Wiklund, ordförande för Medieföretagen. Diskussionen handlar tyvärr alltför sällan om de nya förutsättningar och möjligheter som företag och medarbetare möter. Istället påstås ofta att just vår bransch har otrygga och oklara anställningsformer. Det är en lika felaktig som bakåtriktad diskussion och vi borde fokusera på framtiden och möjligheterna i stället.

För att få den klara bilden av dagens mediearbetsmarknad har Medieföretagen genomfört en enkätundersökning bland 87 medlemsföretag som tillsammans sysselsätter över 16 000 personer. Undersökningen presenteras i rapporten Så jobbar vi i media. 

Resultatet visar att den helt dominerande majoriteten av medarbetarna har tillsvidareanställningar. Enligt undersökningen har 10 procent av de anställda i de tillfrågade företagen olika former av visstidsanställningar, medan den övriga arbetsmarknaden har i genomsnitt 16 procent visstidsanställda. Hälften av de visstidsanställda inom mediebranschen utgörs av vikariat som ersätter frånvarande personal. Fyra procent av alla anställda journalister är inhyrda från bemanningsföretag. Nästan nio av tio, 86 procent, ersätter frånvarande personal.

 - De snabba förändringarna i affärsmodeller och distributionsteknik gör att arbetssättet blir mer och mer projektorienterat för medieföretagen. Då blir visstidsanställningar ett naturligt inslag och ofta ett önskemål både från arbetstagare och arbetsgivare, säger Lennart Wiklund. 

Rapporten och framtidens mediearbetsmarknad diskuteras på ett seminarium som Medieföretagen anordnar under Alemdalsveckan, Jag skulle vilja jobba med nå’t inom media. Seminariet äger rum onsdagen den 6 juli kl 15.00 - 16.30 på Hästgatan 12 i Visby. I panelen deltar bland annat Aftonbladets chefredaktör Jan Helin, Sveriges Televisions HR-chef Helene Axelsson Sahlin, frilansjournalisten Anders Mildner och Jornalistförbundets ordförande Jonas Nordling. 

För mer information kontakta: 

Lennart Wiklund
ordförande Medieföretagen
mobil. 070-526 98 06 

Charlott Richardson
förbundsdirektör Medieföretagen
tel. 070-382 70 33

Björn Svensson
biträdande förbundsdirektör Medieföretagen
mobil. 070-698 46 83 

Medieföretagen är en arbetsgivarorganisation som täcker hela medie- och informationsområdet; tidnings- och tidskriftsföretag, bokförlag, radio- och tv-företag, film och tv-produktionsbolag, reklambyråer, informationsföretag och nya medier. Medieföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Ämnen

  • Media, kommunikation

Kategorier

  • almega
  • medieföretagen
  • anställningsform
  • anställningsformer

Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har cirka 10 000 medlemsföretag med sammanlagt cirka 500 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv. Almega banar väg för tjänsteföretagen.

Mer information finns på www.almega.se under fliken Om Almega.

Kontakter

  • Så jobbar vi i media - anställningsformer i mediebranschen
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner