Blogginlägg - 18 Juni 2019 15:40

Robert bygger broar mellan näringsliv och skola

Robert Messinger vill inspirera elever till att följa sina drömmar. Han är en av Amendos klasscoacher som tillsammans med My Dream Now arbetar för att motivera ungdomar i skolan. Ett par gånger per termin besöker Robert sin skolklass för att prata framtid, drömmar och möjligheter.

My Dream Now är ett socialt företag som inspirerar elever att se sina möjligheter, få motivation att hitta vägar till framtida jobb och arbeta mot egna kortsiktiga mål. Genom att skapa inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv är visionen att få elever att känna sitt värde i samhället och att hitta egna vägar till jobb och drömmar.

Statistik visar att nära var fjärde elev inte uppnår kunskapsmålen i ett eller flera ämnen och saknar därmed fullständiga betyg från grundskolan. De saknar således också behörighet till att studera på gymnasienivå och löper större risk att hamna i ungdomsarbetslöshet eller utanförskap. En bidragande anledning till att studieresultaten försämrats i många områden är att klyftorna mellan skolorna ökar och att ungdomarna saknar motivation. Genom att stötta och inspirera elever i områden med stor potential, arbetar My Dream Now med att motverka ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap.

Amendo började samarbeta med My Dream Now 2015 och har genom åren haft många klasscoacher som har besökt högstadie- och gymnasieskolor runt om i Sverige. Amendos försäljningsansvarig Robert Messinger blev klasscoach 2018. Här berättar han om vad det innebär att vara klasscoach och hur betydelsefull rollen är för skolklasser i områden med stor potential där många unga saknar förebilder i arbetslivet.

Läs hela intervjun med Amendos försäljningsansvarig Robert Messinger här.

Ämnen

Rekrytering

Kategorier

Så attraherar du rätt kandidater

Universums årliga rapport visar att employer branding har blivit ett allt viktigare område för både stora som små organisationer och företag. Att framstå som och vara en attraktiv arbetsgivare är därför en prioritet för många företag. Dock råder det fortfarande stor osäkerhet kring hur företagen på bästa sätt kan attrahera rätt kandidater. Här är de viktigaste faktorerna och växande trenderna att

“Jag har fått en otrolig möjlighet att växa i min roll”

Ett stark eget driv och en positiv attityd har alltid varit Ayeshas styrkor. När hon 2013 kom till Sverige från Pakistan hade hon som mål att skaffa sig så mycket erfarenhet som möjligt. Hennes drivkraft har nu tagit henne från student till drömjobbet på Electrolux. Här berättar hon om sin karriärresa!

Så hanterar du en dålig chef

Det finns många olika orsaker till att en chef kan upplevas som dålig. Att favorisera medarbetare samt att vara frånvarande och oengagerad är bara några mindre uppskattade egenskaper som kännetecknar en dålig chef. Här listar vi de vanligaste problemen svenska anställda har med sina chefer – och hur du kan hantera dem.
Chefen favoriserar en medarbetare
Ibland kan det kännas som att chefen ha

8 värdefulla tips: så förbättrar du din Linkedin-profil

En uppdaterad Linkedin-profil är ett måste, oavsett om du är på jakt efter nytt jobb eller bara vill visa vem du är i din professionella roll. Det är ett sätt för dig att presentera ditt egna professionella varumärke, vara en ambassadör ditt företag och utveckla ditt nätverk. För dig som är jobbsökande gör en uppdaterad och aktuell Linkedin-profil att rekryterare har lättare för att hitta dig och

Rekrytering och och bemanning sedan 2001

Amendo Bemanning & Rekrytering har arbetat med kompetensförsörjning inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation sedan 2001. Amendo är en del av Amendo Group. I koncernen ingår även Amendo Tech som arbetar med konsulter och rekryteringar inom tech, IT och digital utveckling samt Lagotto Executive Search & Interim som arbetar med executive search och interima tillsättningar av ledare och specialister.

Tack vare vår långa erfarenhet i branschen har vi byggt upp ett unikt och relevant nätverk som hjälper oss att snabbt och kvalitetssäkert hitta rätta kompetens. Vi vet vilka utmaningar (och möjligheter!) som våra kunder står inför och är en konsultativ partner när det kommer till framtidens kompetensbehov.

Läs gärna mer om oss på www.amendo.se.