​Vecka 13 - Veckans profiler

Vecka 13 - Veckans profiler på www.arbetsplatsenifokus.se. Sveriges första och största opartiska kunskapsbank i arbetet mot framtidens arbetsplats.

LÄS SPÄNNANDE KUNSKAPSINLÄGG UNDER VARJE PROFIL
Veckans profiler är: 

Ambius är världsledande inom växtinredning för B2B.

Ambius Sverige har funnits sen 1968 och har ca 90 anställda med ca 100 Mkr i omsättning. Fullservicekontor finns i Stockholm (huvudkontor), Göteborg, Malmö, Linköping, Västerås samt Örebro. Dessa kontor utgör basen för en service som sträcker sig över geografiskt stora områden. De täcker med hjälp av dessa i princip hela landet med egen personal. Längre norrut arbetar de med underleverantörer alternativt kan Ambius på kundens begäran även ge service med egen person.

För Ambius är det viktigt att vara en leverantör som har fokus på den produktiva, hälsosamma och säkra miljön på arbetsplatsen. De hjälper till med allt inom växter, leverans av fruktboxar, doftsättning i olika miljöer och även hygienartiklar som en stand alone handdesinfektion.

Ambius hyr ut och levererar produkter med tillhörande service som skapar en lönsam arbetsmiljö genom ökat välbefinnande för medarbetarna. Ambius vision är att de ska vara den främsta leverantören av bra arbetsmiljö på arbetsplatsen, vilket berikar arbetet och tillåter medarbetarna hos kunden att utvecklas och nå framgång.

Läs Ambius kunskapsinlägg: Växter bidrar till en trygg och produktiv arbetsplats där människor mår bra
Profil: Ambius

Office management vill göra sina kunder mer flexibla, effektiva och framgångsrika 

Office Management är ett rådgivande tjänsteföretag som identifierar och paketerar helhetslösningar tillsammans med serviceåtagande för deras kunder. Sedan 1993 har de skapat förutsättningarna för allt som rör arbetsplatsen och idag hjälper de 8000 kunder i Sverige, Norge och Finland i arbetet mot en smartare och effektivare arbetsdag.

De erbjuder IT-tjänster, mötesteknik, dokumenthantering, telefoni och Facility Management.

Idag fokuserar de inte bara på att kundernas arbetsdag skall bli en mer framgångsrik vardag utan de fokuserar också på att vara en attraktiv arbetsgivare som attraherar skickliga medarbetare. Ett kvitto på detta fick de när de 2020 blev GPTW-certifierade. Nu kan de därför skryta med att de även är ett Great Place To Work officiellt.

Läs Office Managements kunskapsinlägg: Sveriges första klimatpositiva telefonitjänst
Profil: Office Management

Oscar Berg är en oberoende digitaliseringsexpert

Oscar Berg har i många år hjälp organisationer med digitalisering och besitter expertis inom digitalt samarbete och framtidens arbete. Han drivs av att förenkla och förbättra för människor och organisationer med hjälp av digital teknik. 

Oscar Berg är en frekvent huvudtalare vid externa och interna konferenser och evenemang, både online och offline. Hans viktigaste talämnen är: 

Digital transformation: Hur förändras mogna organisationer digitalt för att kunna hålla jämna steg med dessa ständigt föränderliga beteenden och stigande förväntningar? Digital samarbete: Samarbete blir viktigare än någonsin, och det måste vara digitalt. Hur ska organisationer möjliggöra effektivt digitalt samarbete? Digital medarbetarupplevelse: Hur tillhandahåller organisationer en digital medarbetarupplevelse och digital arbetsplats som ger människor möjlighet och kan arbeta smartare tillsammans?

Oscar har skrivit flera böcker, bland annat “Den digitala arbetsplatsen - Strategi & design” och nu senast “Överlevnadsguide till digitaliseringen”.

Läs Oscar Bergs kunskapsinlägg: Trender inom den digitala arbetsplatsen
Profil: Oscar Berg

Mötesutveckling hjälper individer, företag och organisationer att mötas på ett effektivt och hållbart sätt.

De vill att era digitala möten, fysiska möten eller hybridmöten ska bli effektivare, roligare och ge mer energi? Effektiva möten med aktiva deltagare!

Många vill att ha bättre möten men vet inte var de ska börja. Baserat på den senaste forskningen hjälper de företag eller organisationer till mer effektiva möten och sund möteskultur. Digitala möten, fysiska möten eller hybridmöten - där de grundläggande nycklarna är samma. De ger anpassade konkreta tips, metoder och arbetsätt för att lyckas!

Fredrik Bauer är en uppskattad moderatorn, utbildare och workshopledaren som tröttnade på tråkiga möten och startade företaget Mötesutveckling Sverige. Idag hjälper han individer, företag och organisationer att mötas på ett effektivt och hållbart sätt. Fredrik kan hjälpa till oavsett om uppdraget är litet eller omfattande. Allt från en inspirerande föreläsning (digitalt eller fysiskt) till att ta ett helhetsgrepp för att utveckla den interna möteskulturen.

Läs Mötesutvecklings kunskapsinlägg: Förbättra möteskultur: så kommer du igång!
Profil: Mötesutveckling

God läsning

arbetsplatsenifokus.se