Forum för innanförskap lanseras – 1000 företag ska ge100 000 unga fler vägar in i arbetslivet

I dag lanseras en ny, rikstäckande näringslivsstrategi där landets ledande arbetsgivare samlas kring ett gemensamt mål: 1 000 företag ska stötta 100 000 unga från utanförskap till innanförskap under de kommande 10 åren – genom att skapa vägar till arbete och studier. Bakom initiativet står Caroline Berg, vd för Axel Johnson tillsammans med Carl Bennett, Åsa Bergman, Daniel Sachs och Peter Wallenberg Jr.

Forum för innanförskap samlar representanter från näringsliv och civilsamhälle för att vända utanförskap till innanförskap. Initiativet markerar en förflyttning i hur näringslivet ser på socialt ansvar – från välvilja till strategi, och från projektbaserade insatser till långsiktiga investeringar.

Caroline Berg, vd för Axel Johnson:

"Med Forum för innanförskap är vi med och sätter en nationell, långsiktig strategi för hur vi kan bidra i de här frågorna. Det handlar inte bara om att göra gott – det handlar om att vi i arbetet med att bygga starka, konkurrenskraftiga bolag inte har råd att lämna en generation utanför. Både vi som företag och det svenska samhället har allt att vinna på att bättre tillvarata ungas kompetens och drivkraft."

Strategin bygger på övertygelsen att de insatser som redan görs kan bli starkare om de samlas, samordnas och sprids till fler. För de unga innebär det nätverk, motivation och tydligare vägar till arbete och studier. För samhället i stort handlar det om lägre kostnader för utanförskap och stärkt konkurrenskraft och tillväxt genom ett bättre användande av mänsklig förmåga och ambition. För de deltagande företagen innebär engagemanget tillgång till bredare talangpooler samtidigt som de lämnar ett bidrag till de samhällen där de verkar.

Forum för innanförskap kommer tillsammans med företagen att arbeta utifrån sju spår. Det handlar om konkreta verktyg och metoder för att göra skillnad i ungas liv, bland annat genom:

• Arbetsintroduktion: Att erbjuda praktikplatser, extrajobb och lärlingsutbildningar, främst under tonåren.
• Rekrytering: Att utveckla rutiner, metoder och verktyg för att nå bredare.
• Kompetensutveckling: Att framtidsrusta unga med ny kompetens inom bland annat AI, teknik och privatekonomi.
• Platsutveckling: Att öka tryggheten och tilliten i utanförskapsområden tillsammans med fastighetsägare och lokala företagare.

Från Axel Johnson-koncernen är Axfood, Axel Johnson International, Dustin och Martin & Servera anslutna till forumet.

Mer information om Forum för innanförskap finns här.