Järvaveckan fyller tio år - med Axel Johnson som huvudpartner

I ett decennium har Järvaveckan samlat medborgare, politiker, civilsamhälle och företag på Spånga IP. Under åren har mer än 300 000 människor samlats för att lyssna, dela perspektiv och delta i samhällsdebatten. I år fokuserar Axel Johnson på att mobilisera kraften i företagande – för innanförskap – och fler vägar till studier och arbete för unga i hela Sverige.

Sedan 2018 har Axel Johnson varit huvudpartner för Järvaveckan. Under de senaste åren har verksamheten utvecklats med bland annat rapporterna från Järvaveckan Research som synliggör verklighet och opinion i de utsatta områdena och bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt. Den senaste rapporten ”Näringslivet: Mångfald och inkludering 2026” undersöker hur svenska företag arbetar med mångfald och inkludering – men också vilka attityder och strukturer som faktiskt påverkar människors möjligheter på arbetsmarknaden.

Axel Johnsons vd Caroline Berg är medgrundare och styrelseordförande i Stiftelsen Järvaveckan och beskriver sitt engagemang så här:

”Järvaveckan handlar om något av det viktigaste vi har: tilliten mellan människor, mellan samhällsinstitutioner och individer – och mellan framtida generationer av medborgare och dagens beslutsfattare. För oss på Axel Johnson är engagemanget i Järvaveckan och för innanförskap ett sätt att ta ansvar både för samhället och för vår egen framtid.”

Axel Johnson driver frågor kring inkludering på samhällsnivå och inom koncernens bolag genom verksamhetsområdet Axelerate som fungerar som en katalysator för inkludering. Nasim Khosravi är verksamhetschef för Axelerate och beskriver Axel Johnsons engagemang i de här frågorna:

”Att vara huvudpartner till Järvaveckan är en investering i framtiden – där fler unga känner att samhället räknar med dem, där företag bygger broar till arbete och gemenskap, och där möjligheter utsträcks till så många som möjligt.

Vi investerar i konkreta insatser som kan ge unga sitt första jobb, som skapar stolthet, självförtroende och riktning i livet. Ett exempel är de så kallade SAO-jobben, där extra-arbete under läsåret integreras som en del av utbildningen för högstadieungdomar i skolor i utsatta områden.

Det handlar inte bara om att göra gott – det handlar om att vi i arbetet med att bygga starka, konkurrenskraftiga bolag inte har råd att lämna en generation utanför.”

Under Järvaveckan är Axel Johnson på plats med flera av våra partners. Tillsammans med Forum för innanförskap anordnas även ett samtal om hur företag kan öppna fler dörrar till utbildning och arbete. Järvaveckans fullständiga program finns att hitta här.