Pressmeddelande -
NASIM KHOSRAVI NY VERKSAMHETSCHEF FÖR AXELERATE
Axel Johnson tillsätter Nasim Khosravi som ny verksamhetschef för Axelerate med start i februari. Nasim kommer senast från Epiroc där han har haft en roll med globalt ansvar för mångfald och inkludering. På Axelerate tar han över rollen efter Eliza Kücükaslan.
Axelerate är sedan 2020 en central verksamhet på Axel Johnson med syfte att växla upp mångfalds- och inkluderingsarbetet i koncernens bolag, samt stärka Axel Johnsons samhällsengagemang inom området. Sedan starten har Axelerate anordnat koncerngemensamma aktiviteter, utbildningar och kunskapshöjande insatser för både medarbetare och ledare. Ambitionen är att vara ledande inom mångfald och inkludering, att arbetet ska bedrivas faktabaserat, och att goda exempel och lärdomar ska delas och spridas till andra delar av näringslivet.
Nasim Khosravi, tillträdande verksamhetschef för Axelerate:
”Axel Johnson är ett ledande bolag med stora ambitioner vilket gör det möjligt att påverka, göra skillnad och ta detta viktiga arbete till nästa nivå. Det har redan gjorts mycket och det finns goda förutsättningar för att göra ännu mer. Jag ser väldigt mycket fram emot att sätta i gång.”
Nasim kommer senast från en global roll på Epiroc där han varit ansvarig för mångfald och inkludering. Innan dess var han ansvarig för PwCs mångfalds- och inkluderingsarbete, samt verksam som konsult på PwC inom hållbarhet och finansiell analys.
Emma Claesson, Direktör People & Culture, Axel Johnson:
”För oss är det oerhört viktigt att vi är med och bidrar till mångfald och ökad inkludering i samhället. Vi vill ha ledare och medarbetare som speglar vårt samhälle och vi vill att alla ska rekrytera från hela talangpoolen. Därför känns det väldigt roligt att få välkomna Nasim som ska fortsätta växla upp vårt arbete inom mångfald och inkludering.”
Tidigare i år delade Axel Johnson sina 15 rekommendationer för mer inkluderande rekrytering. Ett sätt att öka kunskapen bland sina bolag men även inspirera andra företag, utanför gruppen, att utvecklas och bli bättre. Kunskapshöjande insatser är ett viktigt led i Axelerates arbete för att driva förändring. Under 2022 fick Axel Johnson utmärkelsen ”Senior Talent Award” och Axfood tilldelades ”Allbrightpriset”.
Axel Johnsons mångfaldsmål:
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Axel Johnson är ett ledande familjeföretag i snabb förnyelse med sikte på koncernens 10/50-mål. Koncernbolagen består idag av Axel Johnson International, AxSol, KICKS, Martin & Servera, Novax, samt delägda börsnoterade Axfood (ägarandel 50,1 %) och Dustin (ägarandel 28,9 %). Axel Johnsons nettoomsättning uppgick till cirka 95 miljarder kronor 2021, och koncernbolagen har sammanlagt omkring 25 000 anställda. Axel Johnson är ett familjeföretag i fjärde och femte generationen och ägs av Antonia Ax:son Johnson med familj. Axel Johnson ingår som en av fyra fristående koncerner i Axel Johnson Gruppen tillsammans med fastighetsbolaget Axfast, amerikanska Axel Johnson Inc. och förvaltningsbolaget AltoCumulus.
