Bemannia klättrar till andra plats bland Sveriges största kompetensföretag inom administration och service
Bemannia fortsätter att stärka sin position på den svenska bemanningsmarknaden.
Bemannia fortsätter att stärka sin position på den svenska bemanningsmarknaden.
Bemannia har tilldelats ett ramavtal för bemanning av specialisttjänster inom utbildning i Falun-Borlänge-regionen. Avtalet omfattar kommunerna Borlänge, Hedemora och Ludvika och stärker Bemannias position som en ledande leverantör av kompetensförsörjning till offentlig sektor.
Bemannia AB har tilldelats ramavtal med RISE Research Institutes of Sweden AB avseende bemanning av kvalificerade ekonomikonsulter. Avtalet träder i kraft den 6 maj 2026 och löper till den 5 maj 2030.
Bemannia inleder 2026 med sitt starkaste kvartal hittills och sätter därmed en ny nivå för bolagets utveckling. I en marknad där efterfrågan på flexibla kompetenslösningar fortsätter att öka, visar bolaget både tillväxt och stabilitet.
Bemannia har tilldelats avtalet med Region Gävleborg avseende IT-konsulttjänster. Tilldelningen omfattar flera delområden och innebär att Bemannia är en av de leverantörer som uppfyller samtliga krav.
Bemannia AB har tilldelats ett nytt ramavtal avseende bemanning av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, socionomer och interimschefer. Avtalet omfattar sex samverkande kommuner i norra Sverige.
Bemannia har antagits som en av tio leverantörer i Ale kommuns ramavtal för bemanning av chefer och specialistfunktioner.
Bemannia har blivit antaget som leverantör i Huddinge kommuns omfattande ramavtal för administrativa bemanningstjänster, som inkluderar totalt elva avropsberättigade kommuner och bolag i regionen.
Under Q2 2025 har Bemannia klättrat fyra platser på topplistan över företag med högst omsättning inom branschen. På topplistan White Collar hamnar vi nu på 13:e plats.
Under Q1 2025 finns Bemannia på två av listorna över företag med högst omsättning inom branschen.
Bemannia har tecknat avtal med Täby kommun avseende rekryteringstjänster inom specialister Samhällsbyggnad och IT inklusive enhetschefer.
I en färsk undersökning gjord av Bemannia AB avslöjas att 20 % av bemanningsföretagen i Sverige saknar kollektivavtal. I studien har man kartlagt de 41 största bemanningsföretagen i Sverige. Varför väljer 8 av 41 bemanningsföretag att inte ha kollektivavtal?