Blogginlägg -

167 000 i jobb via bemanningsbranschen

Bemanningsföretagens medlemmar är proffs på matchning; att hitta rätt person till rätt jobb. Eller tvärtom. Drygt 167 000 personer matchades nämligen till jobb under 2014 via något av medlemsföretagen inom personaluthyrning, omställning eller rekrytering.

Den flitige läsaren av Bemanningsföretagens rapporter och material kanske undrar vad siffran i rubriken kommer från? Häng med då, för nu blir det lite sifferexercis. Enligt vår Årsrapport hade branschen 65 500 årsanställda under förra året. Totalt antal utskickade kontrollbesked under helåret 2014 visar att 134 100 personer någon gång varit anställda i ett bemanningsföretag. Räknat på omsättning i rekryterings- respektive omställningsbranscherna och snittkostnaden för vardera tjänsten landar vi i cirka 17 000 respektive drygt 16 000.

Totalt fler än 167 000. Det är en siffra att vara stolt över.

Henrik Bäckström
Förbundsdirektör Bemanningsföretagen

Ämnen

  • Hel-, delårsrapporter

Kategorier

  • omställning
  • rekrytering
  • arbetsmarknaden
  • bemanning
  • bemanningsföretagen

Relaterat innehåll

  • Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

    På grund av det osäkra ekonomiska läget kan man se en inbromsning för bemanningsbranschen under 4 kvartalet 2014. Samtidigt tydliggörs branschens viktiga roll. Bemanningsbranschens spetskompetens, matchning, är central på dagens arbetsmarknad. Oberoende av om kunderna upplever goda eller dåliga tider anlitas dessa tjänster. Bemanningsföretagens Kvartalsrapport hette förut Bemanningsindikatorn.

  • 7 skäl till att arbeta på bemanningsföretag

    Det finns lika många skäl till att söka ett jobb som det finns människor som söker det. Skälen till att söka sig till en speciell bransch är troligen mer generella, men här kan du finna 7 vanliga skäl till att folk vill jobba i bemanningsbranschen.