Ny rapport: Bemanningsbranschen får fler i arbete

Bemanningsbranschen minskar arbetslösheten genom att skapa fler arbetstillfällen åt fler människor och genom bättre och snabbare matchning mellan företagens behov och arbetssökande. Det visar en ny rapport från branschorganisationen Eurociett och Boston Consulting Group.

Faktum är att bemanningsbranschen skapar jobb som annars inte skulle finnas; tre fjärdedelar av kundföretagen har inte övervägt att tillsvidareanställa som alternativ till inhyrning.

Rapporten visar också att bemanningsbranschen möjliggör anpassning till förändring, bättre arbetsmarknad och riktiga jobb.

Undersökningen visar att gamla fördomar mot branschen och dålig reglering hindrar bemanningsföretagen från att göra största möjliga nytta på arbetsmarknaden. Resultaten pekar på  möjligheterna för bemanningsbranschen att brygga över de säsongsmässiga, strukturella och cykliska förändringarna på arbetsmarknaden.

För att möta både förutsägbara och oförutsägbara förändringar på marknaden vänder sig företag till bemanningsbranschen, och det av goda skäl. Det visar sig att tre fjärdedelar av organisationerna i Europa som använder privata bemanningsföretag snabbare vänder upp från en nedgång.

Eurociett, the European Confederation of Private Employment Agencies, representerar bemanningsbranschen i Europa och samlar 30 nationella sammanslutningar, bland dem svenska Bemanningsföretagen.

Rapporten “Adapting to Change: How private employment services facilitate adaptation to change, better labour markets and decent work” bygger på en studie beställd av Eurociett, och utförd med hjälp av The Boston Consulting Group.