Internationella kvinnodagen den 8 mars: 17 procent kvinnliga tekniker och stationschefer i Bilprovningen

Internationella kvinnodagen den 8 mars uppmärksammar insatser som skapar en mer jämlik framtid. I Bilprovningen pågår en långsiktig förändringsresa för att öka andelen kvinnliga besiktningstekniker och stationschefer. I februari var andelen 17 procent, vilket är högre än någonsin, dock långt från målet.

På 60-talet när Bilprovningens verksamhet startade var tillgången på kvinnor med fordonsteknisk utbildning begränsad. Därför besiktades fordonen enbart av män. När Gun-Brith Jörestig anställdes i oktober 1979 var hon den första kvinnliga bilprovaren. Hon blev sedermera även den första kvinnliga stationschefen i juni 1999 och när hon gick i pension i augusti 2018 hade hon avancerat till områdeschef.

Långsiktig förändringsresa för mer jämlikhet

År 2007 var andelen kvinnliga medarbetare på Bilprovningens stationer 2 procent. Då inleddes en långsiktig och medveten förändringsresa för att öka mångfalden och jämställheten i driften. Initiativet togs utifrån en övertygelse om att olikheter bland medarbetarna skulle bidra till en bättre arbetsmiljö och ökad trivsel. En viktig och grundläggande del i arbetet har varit att öka andelen kvinnliga medarbetare på stationerna. Satsningarna har gett resultat och i februari uppgick andelen till 17 procent, vilket är högre än någonsin.

Stationer med hög andel kvinnliga tekniker

Av Bilprovningens 109 stationer är fem bemannade enbart med kvinnliga besiktningstekniker. Dessa är Täby-Arninge, Märsta, Kungsängen-Brunna, Värmdö-Mölnvik och Enköping. På nio stationer är merparten eller minst hälften av medarbetarna kvinnor. Dessa är Malmö-Hanö, Skara, Ljungsbro, Högdalen, Uppsala-Fyrislund, Avesta, Sveg, Mora och Arvidsjaur. Margareta Eriksson är den som har jobbat längst hos oss, hon har varit besiktningstekniker på stationen i Örnsköldsvik i 29 år.

Goda möjligheter till kompetensutveckling

I Bilprovningen erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling genom nya roller, behörigheter eller befattningar. Det är många kvinnor som, liksom Gun-Brith Jörestig, har börjat som besiktningstekniker och avancerat till stationschef. Här är några som nyligen tagit klivet.

Anna Söderqvist började som besiktningstekniker i slutet av 2021, blev sedermera stationsledare och är sedan den 1 januari 2026 stationschef för Uppsala-Fyrislund och Uppsala-Fullerö med 13 medarbetare. Petra Karlsson anställdes också som besiktningstekniker och är numera tillförordnad stationschef i Sundsvall och Ånge med en personalstyrka om tolv. Detsamma gäller Josefin Wahlstrand i Östhammar med sex anställda.

Bilprovningen har i dagsläget tolv kvinnliga chefer i driften, varav åtta började som besiktningstekniker.

Ett omväxlande och betydelsefullt jobb

Än idag är tillgången på kvinnor med fordonsteknisk bakgrund begränsad varför konkurrensen om dem är stor. Många är dessutom omedvetna och okunniga om jobbet som besiktningstekniker. För Bilprovningen är det därför viktigt att fortsätta sprida information om och uppmärksamma kvinnor på yrket.

Stimuleras man av att möta människor och har intresse för fordon kan man bli besiktningstekniker då utbildning och kontinuerlig kompetensutveckling tillhandahålls av Bilprovningen. Dessutom är det ett betydelsefullt jobb då man gör skillnad genom att bidra till ökad trafiksäkerhet och minskad klimatpåverkan. Mer information om arbetsplatsen och yrket finns på bilprovningen.se/hallbarhet/attraktiv-arbetsgivare.

För mer information:

Cecilia Blom Hesselgren, kommunikationschef, mobil: 0706-87 03 66, e-post: cecilia.blom.hesselgren@bilprovningen.se