Pressmeddelande —
Förändring i Bisnodes ledningsgrupp
Karin Svensson, Chief Human Resources Officer hos Bisnode, lämnar på egen begäran sin tjänst den 31 maj 2013. Koncernövergripande HR-frågor kommer att drivas vidare lokalt och koordineras via Bisnodes HR-nätverk.
Karin har varit en del av koncernledningen sedan 2010. Hon har i sin roll fokuserat på att tillsammans med övriga koncernledningen bygga en gemensam kultur och värdegrund för det nya Bisnode som lanserades den 14 maj i år.
Förutom ledarskapsutveckling och talent management, har en viktig del av Karins uppdrag varit att utveckla det lokala HR-arbetet inom koncernen, med erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning som centrala beståndsdelar.
”Karin har framgångsrikt lagt grunden till att koncernövergripande HR-frågor nu kan koordineras och drivas effektivt på lokal nivå, genom det HR-nätverk som hon lämnar efter sig”, säger Lars Pettersson, Koncernchef Bisnode.
Relaterade länkar
Ämnen
- Ekonomi, finans
Kategorier
- bonnier
- ratos
- bisnode
Bisnode hjälper människor att fatta smarta beslut. Vi
omvandlar data till insikter för att hjälpa beslutsfattare i både små dagliga
frågor till stora strategiska beslut inom företag och organisationer i hela
Europa. Vi är mer än 3000 medarbetare i 19 länder. Bisnode ägs till 70 procent
av Ratos och 30 procent av Bonnier.
Läs mer om Bisnode på www.bisnode.com
