​Robert Grundell har gjort det igen - välkommen team Glada Hudik!

Robert Grundell har gjort det igen, mitt under rådande pandemi. Han tänkte först att han borde vänta tills allt var över och det gick att träffas fysiskt igen, men upptäckte att det var tvärt om. Det fanns ett stort behov av gemenskap och många ville samverka även digitalt. Han började bygga ett nytt team i maj för att lansera det i november som ett Hall of Fame team med 37 affärspartners.

Robert, hur var starten och vad fick dig att tro att det skulle funka i en tid då många bolag hade det tufft?
- Jag hade planerat att starta upp ett nytt team i Hudiksvall och tänkte först att nu får jag vänta till pandemin är över och vi kan träffas fysiskt igen, men upptäckte att det var tvärt om. Det fanns ett stort behov av gemenskap och många som ville samverka även digitalt. Vi startade upp med ett första "nu bygger vi ett team-möte" den 14 maj med tio drivna personer som tidigare visat intresse och var handplockade av mig och Åsa Lemberg från Söderhamn som hjälpte till.

Vad var din strategi när du byggde teamet?
- Tillsammans med de tio personerna som vi handplockat hjälptes vi åt att bjuda intressanta gäster till informationsmöten, och eftersom intresset var stort gick det ganska snabbt. Vi hade ett tydligt mål som kommunicerades på varje möte. Fram till sommaruppehållet växte vi till 20 personer och i september nådde vi målet på 25 affärspartners, men det slutade ju inte där. 

Hur har det känts under hösten?
- Efter sommaren fick vi några veckor då vi kunde träffas fysiskt och det var uppskattat av alla. Det var flera personer som jag aldrig hade träffat IRL så det var en annorlunda känsla när man hade börjat lära känna dem genom våra Zoom-möten och telefonsamtal. 

Vi hade då så många gäster som var intresserade att vi bestämde oss för att bli ett Hall of Fame-team, alltså att starta upp med minst 35 partners och vi växte snabbt under de kommande veckorna.

I november launchade vi BNI Glada Hudik och vi är nu 37 glada affärspartners.

Hur valde ni namnet?
- Jag valde BNI Glada Hudik som ett arbetsnamn till en början och tänkte att vi skulle komma på nåt bättre längre fram. När vi närmade oss launch av teamet bad jag alla om hjälp. På ett av de sista mötena hade vi elva gäster varav sju valde att gå med i teamet och bli affärspartners. Jag gav alla som hade bokat en plats i teamet uppgiften att komma på några namnförslag under tiden jag pratade med gästerna utanför mötesrummet. Jag kommer ihåg att stämningen var väldigt god och vi hörde  höga skratt flera gånger från mötesrummet.

När vi kom tillbaka fick jag veta att de hade spikat ett namn och det var BNI Glada Hudik. Varför ändra på nåt som är bra? Vi är ett glatt gäng och det är ett etablerat begrepp sen tidigare.