Unga entreprenörer: Så bygger du ett nätverk som öppnar dörrar

Framtidens affärsliv formas av dagens unga nätverkare. Genom att våga fråga, skapa relationer och tänka långsiktigt bygger de inte bara sina karriärer utan också starkare företag och samhällen. I den här intervjun möter vi tre unga affärspartners, Emma Krantz, Maria Söderberg och Gustav Evensson, som berättar om värdet av nätverkande, personlig utveckling och varför relationer fortfarande är den viktigaste valutan i näringslivet.

Emma Krantz, regionchef Ung Företagsamhet Östergötland, hur viktigt är det att bygga ett starkt affärsnätverk från starten i karriären?
- Att bygga ett nätverk tidigt i karriären är en stor tillgång. Det handlar inte bara om kontakter, utan om att hitta inspiratörer, förebilder och personer att lära av. Genom att våga knyta nya relationer redan i unga år skapas möjligheter, kunskap och självförtroende som kan följa med genom hela arbetslivet.

Upplever ni att Sveriges unga har med sig nätverkstänket redan i gymnasiet?
- Många unga är bra på att skapa relationer. Genom UF-företagande får de tidigt möta företagare och arbetsliv, vilket hjälper dem att förstå att nätverkande handlar om nyfikenhet, förtroende och relationer, inte om att samla kontakter.

Vilka är dina bästa tips till unga personer som är i början på sin karriär?
- Våga tro på att du har mycket att bidra med! Var nyfiken, ställ frågor och ta kontakt med människor som inspirerar dig.

Maria Söderberg, säljare på Låssmeden Sven Alexandersson, vilka förväntningar har du på BNI och ditt team?
- Mina förväntningar på BNI är att jag kommer få möjligheten att lära mig nya saker, och utvecklas såväl i mitt nätverkande som i min yrkesroll som säljare. Av mitt team förväntar jag mig att fortsätta bli lika varmt välkomnad och inkluderad som jag blivit hittills. Och att få lära känna alla härliga personer såväl personligt som yrkesmässigt så jag kan få hjälp att få en bättre bild av hur jag kan bidra till teamet.

Vad är det viktigaste för dig när du affärsnätverkar?
- Det viktigaste för mig när jag affärsnätverkar är att försöka hitta en balans i snacket. Ingen vill lyssna på någon som bara pratar om sig själv, eller prata med någon som inte engagerar sig i det man vill berätta.

Vilka är dina bästa tips till personer som är i början på sin karriär?
- Oj, klurig fråga, men jag måste nog ändå säga att våga! Våga fråga, våga försöka, våga sätta dig själv i obekväma situationer. Sånt utvecklas man av. Och om man inte vågar, omge dig av personer som vågar åt dig. Någon som drar med dig på olika saker eller som trivs som fisken i vattnet i situationer där du själv febrilt söker efter armpuffarna. Plötsligt vågar man själv av bara farten.

Gustav Evensson, grundare av Nomar, vad tycker du är det bästa med BNI:s arbetssätt?
- Jag gillar hur BNI är strukturerat och har fokus på affärer. Alla är där av samma anledning, det tror jag är en stor anledning till BNI:s framgång.

Vad är viktigt för dig när du affärsnätverkar?
- Att känna sig bekväm och trygg. Också något som BNI gör bra. Med fokus på att välkomna gäster var det något som jag direkt kände första gången jag kom till BNI Mälardalen.

Vilka är dina bästa tips till personer som är i början på sin karriär?
- Bra saker tar tid. Jag tror att många förväntar sig att man ska se resultat fort. Vi har drivit Nomar i snart ett år och har verkligen märkt att vårt fokus på att jobba långsiktigt börjar verkligen ge resultat. Även detta är något som jag tror många i BNI kan relatera till.