Gå direkt till innehåll
Socialnämndens budget utökas med 30 miljoner kr. Syftet är att genom verksamhetsutveckling långsiktigt kunna möta växande behov inom hemtjänst, personlig assistans och äldreboende.
Socialnämndens budget utökas med 30 miljoner kr. Syftet är att genom verksamhetsutveckling långsiktigt kunna möta växande behov inom hemtjänst, personlig assistans och äldreboende.

Pressmeddelande -

​30 miljoner för omsorgen i Bodens kommun

Socialnämndens budget utökas med 30 miljoner kr. Syftet är att genom verksamhetsutveckling långsiktigt kunna möta växande behov inom hemtjänst, personlig assistans och äldreboende. Parallellt fortsätter projektet med att erbjuda alla arbetstagare heltidstjänster.

– Varje krona ska komma till nytta, kommenterar Béatrice Öman, ordförande för socialnämnden.

Under 2020 tillför Bodens kommun 30 miljoner kr till omsorgsverksamheten. Det framgår av kommunens strategiska plan som fastställdes av kommunfullmäktige i juni.

Socialnämnden befinner sig i en utmanande situation, där de växande behoven ska vägas mot en snäv ekonomisk ram. Inför 2020 försvinner ett riktat statsbidrag om 6.7 miljoner kr. Samtidigt ökar behoven av hemtjänst med ca 4.2 miljoner och personlig assistans med ca 2.0 miljoner. Dessutom tillkommer det nya äldreboendet på Björknäs som öppnar i slutet av 2019.

– Vår personal arbetar med ständigt växande behov, inte minst inom hemtjänst, personlig assistans och äldreboende. Varje krona blir nyttig och riktas direkt till volymökningarna, säger Béatrice Öman, ordförande för socialnämnden.

Långsiktigt ska behoven tillgodoses genom att utveckla verksamheten för såväl brukare som anhöriga och personal. Det kan handla om digitaliserade processer, fortsatt kompetensutveckling och ett anhörigstöd som anpassas till förändrade behov.

Under 2019 har ett försök med övergång till heltidstjänster inletts. Försöket går ut på att erbjuda heltidstjänster till all personal som så önskar. Till en början omfattas Harads, men avsikten är att stegvis gå vidare så att alla tillsvidareanställda inom Bodens kommun erbjuds heltider. De utmaningar som finns förväntas vägas upp av minskade vikariebehov och bättre möjligheter att rekrytera.

– Det är främst kvinnor som arbetar deltid inom kommunen. Därför är heltidsförsöket även en viktig jämställdhetspolitisk åtgärd, säger Béatrice Öman.

Från 2020 införs även ett friskvårdsbidrag. I ett första steg är bidraget 500 kr/år, med målsättning att öka till 1500 kr/år. Bidraget införs utöver de befintliga friskvårdssatsningarna bland personalen.

– Att arbeta med människor inom omsorgsverksamhet är både fysiskt och psykiskt krävande. För att personalen ska må bra och orka med sin arbetssituation är det viktigt att ha bra fysik, inte minst för att orka arbeta heltid, framhåller Béatrice Öman.

Vid frågor, kontakta:
Beatrice Öman, ordförande för socialnämnden, tel 
0921-62699

Ämnen

Regioner


Boden är en växande kommun och till 2025 ska vi bli 30 000 invånare. 2018 hade Boden bäst företagsklimat i Norrbotten och näringslivets tillväxt är stark. Våra prioriterade utvecklingsområden är elintensiva näringar, miljöteknik, kulturella och kreativa näringar, hästnäring samt handel och besöksnäring. Bodens kommun är ortens största arbetsgivare med cirka 3000 anställda. I Boden har vi nära till allt som är viktigt och lite till. Det är det vi kallar #närhetsliv.

Kontakter

Jens Andersson

Jens Andersson

Presskontakt Kommunikationschef 0921-621 36

Relaterat innehåll

Norra Sveriges gröna hjärta

Boden är en växande kommun och till 2030 ska vi bli 33 000 invånare. Vi har ett rikt och frodigt företagsklimat och många bolag vill etablera sig här – den gröna nyindustrialiseringen sker här och nu. Våra prioriterade utvecklingsområden är elintensiva näringar, miljöteknik, kulturella och kreativa näringar, hästnäring samt handel och besöksnäring. Bodens kommun är ortens största arbetsgivare med cirka 3000 anställda. I Boden har vi nära till allt som är viktigt och lite till. Det är det vi kallar #närhetsliv.