Gå direkt till innehåll
Aija Harju

Bild -

Aija Harju

BoKlok
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av:
BoKlok
Filformat:
.jpg
Storlek:
1080 x 721, 86,9 KB
Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Aija Harju

    BoKlok intensifierar arbetet med mångfald och inkludering

    Mångfald och inkludering är en avgörande del i utvecklingen av BoKlok. Nu tillsätts en ny roll med uppdraget att ta fram en strategi och handlingsplan. Aija Harju från Skanska Finland får rollen som Diversity and Inclusion leader.

  • Aija Harju, ny HR-chef för BoKlok.

    Aija Harju blir ny HR-chef för BoKlok

    Aija Harju har utsetts till ny HR-chef för BoKlok och kommer att ingå i BoKloks ledningsgrupp. Hon kommer senast från rollen som HR Business Partner för Skanska Finland. Under 2021 har Aija även haft en roll som Diversity & Inclusion Leader för BoKlok med uppdraget att definiera en strategi och aktivitetsplan för mångfald och inkludering.

  • Aija Harju, Diversity and Inclusion leader at BoKlok.

    BoKlok intensifies work on diversity and inclusion

    Diversity and inclusion are a crucial part of the development of BoKlok. A new role has been created, with the task of developing a strategy and action plan. Aija Harju from Skanska Finland has been appointed as Diversity and Inclusion leader.

  • Aija Harju, Diversity & Inclusion Leader, BoKlok.

    "Mångfald är ett faktum - inkludering är ett val!"

    BoKlok stödjer Pride och är engagerade i World Pride 2021 - ett handfast sätt att arbeta med mångfald och inkludering. Läs tankarna från Aija Harju, Diversity & Inclusion Leader på BoKlok, kring Pride, inkludering och en mångsidig arbetsmiljö.