Gå direkt till innehåll
Bolist Framtidens ledare, där 11 medarbetare från hela Sverige, från Önnestad i söder till Jokkmokk i norr, samlades.

Pressmeddelande -

BOLIST stärker framtidens ledare inom kedjan – tredje årskullen examinerad

BOLIST fortsätter sin långsiktiga satsning på kompetens och ledarskap. Nyligen avslutades den tredje årskullen av utbildningsprogrammet Framtidens ledare, där 11 medarbetare från hela Sverige, från Önnestad i söder till Jokkmokk i norr, deltagit.

Utbildningen har precis som tidigare år haft fokus på ledarskap, försäljning och planering av verksamheten, med målet att bidra till fortsatt utveckling och säkerställa framtiden – för det enskilda företaget, för kedjan och för den lokala orten.

– Responsen från deltagarna är otroligt bra. Vi ser hur utbildningen bidrar till att skapa både kultur och sammanhållning i hela kedjan. Det byggs starka nätverk, och deltagarna blir ambassadörer – både inom BOLIST och ute i landet, säger Michael Frisk, regionchef och ansvarig för utbildningen inom BOLIST.

Under tre block har deltagarna arbetat med både utbildning och erfarenhetsutbyte, där fokus legat på att utveckla perspektivet från operativ vardag till ett mer strategiskt ledarskap. Kombinationen av teori och praktiska insikter från olika delar av landet har varit en central del i programmets styrka.

För BOLIST är satsningen en viktig del av kedjans strategi. Som Sveriges närmaste byggvaruhus finns BOLIST på drygt 160 orter runt om i landet, ofta på mindre orter där den lokala byggmaterialhandeln spelar en avgörande roll. Här blir ledarskapet centralt – både för att utveckla affären och för att säkra driften inför generationsskiften och framtida etableringar.

Sedan starten har Framtidens ledare utvecklats till en uppskattad plattform för lärande, erfarenhetsutbyte och relationsbyggande. Flera tidigare deltagare har efter utbildningen tagit nästa steg i sina karriärer och klivit in i nya ledande roller inom kedjan.

– Jag önskar att alla fick möjligheten att gå utbildningen. Det spelar ingen roll hur länge man har jobbat – jag har själv över 30 års erfarenhet och har fått med mig väldigt mycket. Nya tankesätt, perspektiv och värdefullt erfarenhetsutbyte. Det här är den utbildning som har gett mig mest, säger Patric Svensson, vd BOLIST Önnestad.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


BOLIST är en bygghandelskedja med närmare 160 anläggningar vilket gör att vi alltid är nära dig i ditt byggprojekt, oavsett om du är yrkeshantverkare eller hemmafixare. Flera av våra butiker har drivits inom familjer i generationer, vissa är nyöppnade familjeföretag och andra är stora varuhus. Gemensamt för alla är att de drivs av egna entreprenörer med stor lokalkännedom. BOLIST, XL-BYGG, Happy Homes, Colorama och Mal Proff Sverige ingår i Mestergruppen Sverige AB och verkar under respektive namn.

Kontakter

  • Bolist - Framtidens ledare.jpeg
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    5712 x 4284, 4,57 MB
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Ny säsong av Bolists byggprogram Bygglivet

    Bolists egen YouTube-serie Bygglivet, med de välkända hantverkarna och TV-profilerna Johnnie Krigström och Mattias Särnholm, är tillbaka med en helt ny säsong med premiär på Skärtorsdagen den 2 april.

  • Emil Svensson är vinnare av Bolist Byggstart 2025

    När bygghandelskedjan Bolist för tredje året i rad genomför initiativet Byggstart heter vinnaren Emil Svensson från Tvååker i Halland. Vinsten består av ett startpaket värt 100 000 kronor.

  • Bolist inleder samarbete med Fotbollsmorgon – där bygg möter fotboll

    Samtidigt som Sverige gör sig redo för fotbolls-VM inleder Bolist ett nytt innehållssamarbete tillsammans med Fotbollsmorgon. Med fokus på gemenskap, engagemang och hantverk möts två världar som länge varit en naturlig del av människors vardag – från byggarbetsplatsen till sidlinjen vid fotbollsplanen.