Pressinbjudan: Så gör vi det mer attraktivt att arbeta som undersköterska i Borås Stad

Borås Stad bjuder in media till en presskonferens om handlingsplanen som har tagits fram för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla undersköterskor i Borås Stad.

Vid presskonferensen deltar Ulf Olsson (S), Kommunstyrelsens ordförande, Marlene Hedlund, ordförande i Kommunal i Borås, Svante Stomberg, stadsdirektör och Annica Dahlén, personalchef.

Datum och tid: fredag kl. 13.30

Plats: Kommunstyrelsens stora sessionssal, Stadshuset, Kungsgatan 55, Borås

Mer om handlingsplanen för undersköterskor

Borås Stad, liksom resten av Sveriges kommuner, står inför stora rekryteringsutmaningar de kommande åren, bland annat till yrken inom vård- och omsorgssektorn.

Utifrån ett uppdrag i 2021 års budget har förhandlingsdelegationen gett stadsdirektör Svante Stomberg i uppdrag att ta fram en handlingsplan för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla undersköterskor.

Handlingsplanen har arbetats fram av en så kallad KAL-grupp för undersköterskor. KAL står för:

• Kompetensförsörjning och personalförsörjning
• Arbetsvillkor
• Lönebildning

Den partsammansatta gruppen består av förvaltningschefer för Vård- och äldreförvaltningen samt Sociala omsorgsförvaltningen, representant från Kommunal, personalchef och förhandlingschef.

Det har tidigare funnits KAL-grupper för lärare, socialsekreterare och för personal inom hälso- och sjukvård.