För att ytterligare bidra till att motverka kriminalitet på byggarbetsplatser går Bostadsbolaget med i föreningen Rättvist Byggande. Arbetsplatskriminalitet är ett reellt problem på byggarbetsplatser idag. Det handlar bland annat om ekonomisk brottslighet, illegal arbetskraft och lönedumpning vilket ger en osund konkurrens och gynnar organiserad brottslighet.
Skolavslutningarna närmar sig och för att kunna erbjuda fler unga göteborgare ett innehållsrikt sommarlov tar Bostadsbolaget emot över 240 ungdomar för sommarjobb. Sammanlagt tar Framtidenkoncernens bolag i år emot över 1 000 sommarjobbare runt om i staden.
Under sommarhalvåret utökas Bostadsbolagets personalgrupp med nästan 130 personer. Det handlar om allt från säsongsanställd trädgårdspersonal till sommarvärdar som skapar meningsfullt innehåll i barn och ungdomars sommarlov. - Fastighetsbranschen är oerhört bred och hos oss finns något för alla, säger Maria Hultgren, HR-specialist på Bostadsbolaget.
Måndagen den 11 december får Framtidens Fastighetslabb besök av miljöminister Karolina Skog och samordnings- och energiminister Ibrahim Baylan. Här har Framtidenkoncernen i Göteborg skapat en upplevelselokal med hela fastighetsbranschen i mini-format. Syftet är att locka unga att söka sig till fastighetsrelaterade yrken.
Torsdagen den 9 november slår Framtidens Fastighetslabb upp sina portar. Här finns hela fastighetsbranschen i mini-format för barn och unga att utforska på ett roligt och kreativt sätt. Syftet är att visa den bredd av yrken som finns i fastighetsbranschen och att få ungdomar att söka sig till utbildningar som leder till fastighetsrelaterade yrken.
Fastighetsbranschen räknar med att behöva anställa runt 10000 personer under de kommande tio åren. Ändå är det få unga som söker sig till branschens utbildningar och därför tar nu de tre stora allmännyttiga bostadsbolagen i Göteborg saken i egna händer. Tillsammans med GRVux går Poseidon, Bostadsbolaget och Familjebostäder nu ut och marknadsför den nya ettåriga utbildningen till fastighetsvärd.
I sommar upprepas succén med att erbjuda unga hyresgäster jobb som sommarvärdar i Hammarkullen. Dessutom får Norra Biskopsgården för första gången sommarvärdar. Jobbet går ut på att organisera spontanaktiviteter för sommarlediga barn som är kvar hemma i sitt bostadsområde.
Under fyra sommarveckor ska fem ungdomar organisera spontanaktiviteter för sommarlediga barn i Hammarkullen. Förhoppningen är att sommarvärdarnas närvaro ska skapa en tryggare och bättre atmosfär med ökad gemenskap i området. De fem ingår i den rekordstora grupp som i år får sommarjobb genom Bostadsbolaget i Göteborg.
I en enkätundersökning som genomförts bland ungdomar som bor i Bostadsbolagets lägenheter skulle 42 procent gärna vilja ha en vuxen mentor eller coach. Bostadsbolaget planerar därför en satsning där de egna medarbetarna kan bli mentorer. Ett led i företagets satsning på att bli det barnvänligaste bostadsföretaget till 2012.