Gå direkt till innehåll
Björn Nordén från Jobba i Västerås visar hur framtidens läkare kan använda Augmented Reality i arbetet. Testpatienten är Magnus Hemmingsson, VD Mälarenergi.
Björn Nordén från Jobba i Västerås visar hur framtidens läkare kan använda Augmented Reality i arbetet. Testpatienten är Magnus Hemmingsson, VD Mälarenergi.

Pressmeddelande -

Augmented Reality ska få ungdomar att välja yrken i förändring

Att arbetsmarknaden ständigt förändras är inget nytt. Att allt sker samtidigt på bredden och djupet i alla branscher samtidigt och exponentiellt skapar däremot helt nya utmaningar. Vilka yrken förändras, vilka försvinner helt och vilka nya uppstår? Att sprida kunskap i den frågan är Jobba i Västerås uppdrag, och för att leva som de lär tar de hjälp av den senaste tekniken för att nå ut med sitt budskap.

Under Almedalsveckan i Visby samlades företrädare för digitaliseringens frontlinje och nationella kompetensförsörjningsprojekt inom ramen för seminariet ”Framtidens arbetsmarknad – mer eller mindre människa?”.

Samtalen handlade om en ökad förändringstakt och vad vi egentligen kan veta om framtidens arbetsmarknad, samt de utmaningar som finns i att kommunikativt nå fram till rätt målgrupper inom den strategiska kompetensförsörjningen.

Jobba i Västerås anordnade seminariet och tog hjälp av Augmented Reality (förstärkt verklighet) för att visualisera hur olika yrken, exempelvis läkare och lärare, förändras i takt med att ny teknik blir tillgänglig.

”I en tid där arbetsmarknaden står inför en stor förändring är det av enorm vikt för oss på Jobba i Västerås att visa på de nya tekniker som kommer att göra våra arbeten så mycket roligare och bättre. AR och VR kommer så klart att vara en självklar del i detta.”, säger Björn Nordén, Verksamhetschef Jobba i Västerås.

”Tack vare att vi inte bara pratade utan faktiskt visade upp hur det kan komma att se ut fick vi en väldigt fin respons hos våra seminariebesökare under Almedalen och många aha-upplevelser. Vi ser fram emot att använda samma upplägg i vår kommunikation med 60 000 ungdomar kommande år”, säger Björn Nordén.

Lösningen som användes är framtagen i samarbete med byBrick Interface, som har lång erfarenhet av både Augmented Reality, Virtual Reality (virtuell verklighet) och apputveckling.

”Att öka förståelsen för framtidens kompetensbehov inom teknik är en hjärtefråga för oss på byBrick. Därför känns det extra roligt att få hjälpa Jobba i Västerås att sprida sitt budskap i form av AR-upplevelser. Att själv få uppleva ny teknik tror jag är avgörande för att förstå vilken inverkan den kommer att ha på arbetsmarknaden”, Elin Sjöström, projektledare byBrick Interface.


Augmented Reality
Augmented Reality eller förstärkt verklighet är en teknik som i realtid förenar verkliga och digitala sinnesintryck med varandra. Genom att använda en smartphone, läsplatta eller digitala glasögon kan användaren se information som visas ovanpå verkligheten i ett digitalt lager.

För mer information, vänligen kontakta:
Johanna Tömmervik, Marknadschef, byBrick Interface AB, Tel: +46 737 20 05 04
Elin Sjöström, Projektledare, byBrick Interface AB, Tel: +46 722 21 30 21

Ämnen

Kategorier


Om byBrick Interface AB
Sedan starten 2004 har byBrick levererat lösningar som effektiviserar marknadsföring och försäljning hos såväl lokala som globala kunder. På byBrick Interface jobbar idag 24 personer som älskar teknik och digital innovation och är specialister inom strategi, UX, design, system-/apputveckling samt VR och AR.

Om byBrick AB
byBrick AB grundades 2004, utifrån en vision om att få människor och idéer att växa. Idag består byBrick av fem bolag som verkar inom IT, Management och Kommunikation. byBrick har cirka 90 anställda med kontor i Västerås, Stockholm och Göteborg. Bolaget omsätter 90 MSEK och har partnerskap med Microsoft, Cisco, IBM, MooD och ServiceNow. Sedan 2014 innehar byBrick högsta kreditvärdighet AAA enligt Bisnodes kreditvärderingssystem.

Kontakter

Björn Lantz

Björn Lantz

Presskontakt VD, byBrick AB 073-515 52 80

Supercharge your business!

byBrick hjälper sina kunder att ta ut rätt strategisk inriktning och skapa nya möjligheter och konkurrensfördelar genom affärsutveckling, IT-projekt och digital innovation. Bolaget startades 2004 och har c:a 100 anställda med kontor i Stockholm, Göteborg, Västerås och Örebro.

byBrick AB
Sturegatan 54
114 36 Stockholm
Sweden