Emil Löveryd – ny arbetschef på ByggArvid

Emil Löveryd kliver in som ny arbetschef på ByggArvid, med 20 års erfarenhet i ryggen och en tydlig passion för att bygga starka team. Han har arbetat i flera ledande roller genom åren, bland annat som arbetschef och platschef. Han kommer närmast från en tjänst där han arbetade brett inom både marknad, ledning och produktion. Emil började sin yrkesresa redan som 22-åring och har sedan dess hunnit samla på sig en bred erfarenhet av branschen.

– Efter många år i branschen har jag lärt mig känna igen företag som verkligen vet vad de står för. Det som gjorde att jag valde ByggArvid var kombinationen av professionalism och ett äkta sätt att arbeta. ByggArvid är tydliga, kvalitetsmedvetna och lägger stor vikt vid samarbetet. Det är en kultur jag trivs i och vill bidra till, säger Emil Löveryd.

ByggArvid har precis som många andra företag i branschen ställts inför utmaningar under lågkonjunkturen, men samtidigt ökat både i antal medarbetare och i geografisk närvaro. Med fler projekt igång och ökade möjligheter i regionen är nästa steg att stärka organisationen ytterligare.

– ByggArvid har tagit marknadsandelar de senaste åren, särskilt i Jönköping. Nu tar vi nästa steg och stärker vår närvaro i Borås och Göteborgsregionen, där vi ser stora möjligheter framöver. För att möta den växande efterfrågan på ett hållbart sätt behövs ett ännu tydligare ledarskap i regionen. Rekryteringen av en arbetschef med marknadsansvar är ett naturligt steg i vår resa och ett sätt för oss att fortsätta vara nära våra kunder och ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar

Att rekrytera en arbetschef i det här skedet har varit ett strategiskt beslut, men valet av person har varit minst lika viktigt.

– Emil ligger nära vår vision om att utveckla framtidens hållbara hem och mötesplatser. Det som verkligen utmärkte honom var hans positiva drivkraft och hans förmåga att se möjligheter, något som genomsyrar hur vi arbetar på ByggArvid. Han har ett ledarskap präglat av lyhördhet och ödmjukhet och visar en genuin vilja att utveckla både människor och projekt. Det harmonierar väl med våra värderingar och vår syn på långsiktiga, kvalitativa projekt.

– Rekryteringen av Emil är en investering i både vår organisation och våra kunder. Med honom på plats kan vi ta nästa steg i vår regionala utveckling och fortsätta skapa hållbara, värdeskapande projekt. Det här är ett steg som stärker oss inför framtiden och ger oss kraft att ta vara på de möjligheter vi ser i regionen, avslutar Elisabeth.

Mötet med människor i fokus

Emil är en person med ett starkt driv och en vilja att skapa laganda på arbetsplatsen. Efter att ha arbetat som arbetschef och platschef har han samlat på sig bred erfarenhet av både strategi, produktion och kundkontakt.

– Kommunikation och tydlighet är A och O. Det räcker inte att prata, det viktigaste är att folk förstår vad man säger. När man växer som bolag är det viktigt att få ihop alla, både nya och erfarna medarbetare. Det får aldrig bli grupperingar. Alla ska känna att de bidrar. Det spelar ingen roll om du gör en kalkyl, sätter en fotlist eller driver ett helt projekt. Alla delar är lika viktiga, och alla ska känna stolthet i det de gör.

Han lyfter också vikten av ansvar, innovation och drivkraft i vardagen. För Emil är drivkraft något som kan se olika ut beroende på rollen man har, men alltid med en gemensam riktning:

– Jag är till exempel ganska tävlingsinriktad av mig. Sitter man med ett anbud vill man vinna över konkurenterna. Är man ute i produktionen vill man skapa ett bra resultat, både vad det gäller kvalité och ekonomi. Balansen mellan kvalitet och ekonomi är dock avgörande där man alltid ska lämna över en produkt med rätt kvalité.

Det Emil ser mest fram emot i sin nya roll är mötet med människor. Det är i dialogen, samarbetet och den gemensamma riktningen han känner att han gör störst skillnad. För honom handlar arbetschefsrollen lika mycket om att skapa trygghet och tydlighet som att driva projekt framåt.

– Det roligaste är att lära känna medarbetare och kunder, att känna av gruppen och hitta vägar framåt tillsammans. Sen handlar det förstås om att hitta rätt projekt, vinna projekt och genomföra dem med kvalitet.

Utanför arbetet är Emil nybliven pappa till en dotter som nu är fyra månader gammal. När tid finns blir det gärna motorsport och mekande. I garaget står två motorcyklar, bland annat en klassisk Ducati som han håller varmt om hjärtat.

Vi hälsar Emil varmt välkommen till ByggArvid och ser fram emot att ha honom med på resan framåt.

Fakta
Ålder: 40
Bor: Göteborg
Familj: Fru och en dotter
Fritid: Motorcyklar

Tillsammans bygger vi för framtiden.