Tekniksprånget – Noahs väg till byggingenjör
Noah Koelega fick testa på byggingenjörsyrket på riktigt via Tekniksprångets praktik. Idag pluggar han till byggingenjör samtidigt som han jobbar extra på ByggDialog.
Kategorier: personal och rekrytering
-
-
Vårdprojekt kräver en samarbetsform som klarar förändring
Joakim Staaf, erfaren beställare och projektledare av vårdprojekt delar med sig av sina bästa insikter och tips för att lyckas.
-
När samverkan och ett sjukhus når nya höjder
Falu nya lasarett höll både tid och budget - men gav också nya vänskapsrelationer och fikastunder med hembakta bullar. Mitt i natten.
-
ByggDialog förstärker med spetskompetens inom komplexa betongarbeten
ByggDialog stärker nu sin kapacitet inom avancerade betongarbeten och konstruktioner genom att rekrytera två erfarna medarbetare – Fredrik Berg och Patrick Johansson. Båda är tunga namn inom sitt segment och kommer bidra till med en strategisk förstärkning, som ligger helt i linje med ByggDialogs ambition att fortsätta växa inom byggsegment med avancerade betongarbeten.
-
ByggDialog ny partner till Byggtjejer – tillsammans för en mer inkluderande byggbransch
ByggDialog har gått in som ny samarbetspartner till initiativet Byggtjejer som syftar till att locka fler unga tjejer till branschen.
-
Mikael Jernlöf – projektchef som brinner för samverkan
Med en lång erfarenhet av att leda byggprojekt har Mikael Jernlöf sett hur samverkan främjar effektivitet och engagemang.
-
ByggDialog tilldelas kvalitetsutmärkelse – i flera projekt
Av totalt 150 mätta byggprojekt under 2024 fick sju stycken branschens kvalitetsutmärkelse. Av dem har ByggDialog tre projekt på listan.
-
Erfaren projektchef med bakgrund inom komplexa sjukhusbyggen ansluter till ByggDialog
ByggDialog förstärker sin organisation och rekryterar en omtyckt projektchef med gedigen erfarenhet inom komplexa sjukhusmiljöer.
-
Högt betyg för ByggDialog som arbetsgivare
ByggDialogs medarbetare är mycket nöjda med företaget som arbetsgivare, visar höstens medarbetarundersökning. Detta är medarbetarindexet NPS 68* är ett klart bevis på, ett index där värdet i nordiska bolag i genomsnitt ligger på 7. Nöjdast är våra medarbetare med bl.a. arbetsklimatet, arbetskamrater, roliga och varierande arbetsuppgifter samt intressanta och roliga byggprojekt.
