Pressmeddelande -
Ny HR-chef van vid nya affärsmöjligheter
Canon Svenska har fått en ny HR-chef och medlem i ledningsgruppen. Hon heter Kristina Forsmark Mattsson och kommer närmast från Amaya Gaming/Ongame Services AB där hon arbetat som HR Director sedan 2010. - Canon har under en längre tid förändrats från att vara säljbolag till att bli ett lösningsorienterat kundbolag, där vi helt fokuserar på kundernas behov och utmaningar. Den här ompositioneringen pågår fortfarande och kommer att få effekter på personalsidan och ställa helt nya krav under lång tid framöver, säger hon.
– Canon är ett starkt varumärke som har rejäla muskler både organisatoriskt och ekonomiskt. Det behövs nu när vi har förändrats. Jag har varit med på olika it-bolag där nya affärsmöjligheter har växt fram och de erfarenheterna vill jag använda här. Det gäller bland annat att utveckla medarbetarna för då utvecklas också affären, säger hon.
– Utvecklingsmöjligheterna är också nödvändiga för att vi i framtiden ska kunna vara en attraktiv arbetsgivare och kunna attrahera rätt personer. Där har vi en fördel i och med att vi har stora resurser och har en internationell verksamhet, fortsätter Kristina Forsmark Mattsson.
Som ett led i denna satsning på utveckling har Canon skapat en ny HR-strategi, dels för att öka värdet för kunderna, dels för att skapa ett mer dynamiskt arbetssätt. Samtliga chefer inom Canon kommer att genomgå ledarskapsutbildning där man tar ägarskapet lokalt och arbetar kontinuerligt för att implementera de nya tankesätten. Inom HR-området införs flera nya processer för att sätta mål och utvärdera medarbetares prestationer samt skapa större fokus på våra framtida talanger.
– Vi kommer även att dra igång ett nytt traineeprogram för att hitta unga och bra kandidater som får chansen att lära känna företaget från ett större perspektiv. Det riktar sig mot universitetsstudenter som är intresserade av försäljning.
Kristina Forsmark Mattsson har en lång och bred erfarenhet inom HR-området, bland annat från olika nätspelsföretag, Ericsson, NCC och Icon Media Lab.
Ämnen
Kategorier
För mer information, kontakta:
Helen Iwefors Häggblom
Kommunikationschef
Canon Svenska AB
E-post: helen.iwefors-haggblom@canon.se
Kristina Forsmark Mattson
HR Direktör
Canon Svenska AB
E-post: kristina.forsmark-mattsson@canon.se
Om företaget Canon
Canon Svenska AB marknadsför och säljer Canons branschledande produkter och lösningar på den svenska marknaden. Försäljningen av företagsprodukter och tjänster sker både genom franchisingkedjan Canon Business Center och fristående återförsäljare. Företaget marknadsför och säljer också konsumentprodukter inom bildhantering genom rikstäckande kedjor, distributörer och enskilda fackhandlare. Canon Svenska har 400 anställda och omsätter ca 2 miljarder kronor. Canon Svenska är en del i den världsomspännande koncernen Canon Inc som omsätter 280 miljarder och har 197 000 anställda – varav 17 000 i Europa. Canon är ett av världens mest forskningsintensiva företag och under 2014 lämnades 3825 patent in, vilket är flest bland alla japanska företag. Canons filsosofi, Kyosei, är att arbeta tillsammans för allas bästa. Där ingår Canons miljöarbete som syftar både till att minska den egna miljöpåverkan och att hjälpa kunderna minska sin miljöpåverkan genom rätt val av produkter.Mer information om Canon finns på www.canon.se.
