Gå direkt till innehåll

Kategorier: kyosei

  • Annette Brattlöf & Marie Widén har arbetat ihop i 22 år. Deras agerande linjerar väl ihop med Canons företagsfilosofi Kyosei.

    Så här ser 22 år av stöttande genom arbetslivet ut

    Av alla timmar på ett dygn, spenderar vi en majoritet på arbetsplatsen. Dina kollegor och arbetsmiljön har en stor påverkan på din vardag. Tänk dig att du har en person som gör varje dag roligare på jobbet. Hos Canon finns radarparet Annette och Marie. De har valt att jobba ihop i över 20 års tid. Inspireras av hur dessa kvinnor har stöttat varandra genom ett helt arbetsliv.

  • Pernilla Gullin är Canon Svenskas nya HR-Direktör. FOTO: Sandra Birgersdotter

    Canon Svenskas nya HR-Direktör vill se medarbetare växa och stärka kulturen

    Pernilla Gullin är ny HR-Direktör på Canon i Sverige. Hon ingår i ledningsgruppen, där hon leder och definierar medarbetaragendan framåt. Med medarbetardrivna projekt vill hon förvalta och utveckla det engagemang och den kultur som finns inom bolaget idag. Ett viktigt arbete när Canon är mitt i att stötta samhällsviktiga företag och organisationer i Sverige att utvecklas med innovativ teknik.

  • Christer Byfors brinner för innovationer som underlättar vardagen. FOTO: Sandra Birgersdotter

    Canons nya Sverigechef ska bidra till samhällsutveckling och förbättra ditt liv

    Christer Byfors är ny vd för Canon Sverige. Med över 20 års erfarenhet från teknikbranschen är han redo att utveckla, men också att förvalta, det ikoniska varumärket i Sverige. Högst på agendan finns uppdraget att ge alla möjligheten att förbättra sitt liv med hjälp av teknisk innovation.

  • Canon har en mission att vilja förändra världen med bilder.

    Hur vi stöttar Sveriges vassaste kommunikationsavdelningar - Canon sponsor till Inhousetävlingen

    Inhousetävlingen är en årligen återkommande tävling för att belysa och hylla den bästa kommunikationen framtagen av just inhousebyråer. Arkitektkopia grundade tävlingen av den anledningen för hela tio år sedan. Canon är en sponsor till Inhousetävlingen år 2021. Läs om varför kreativa sammanhang är viktiga för Canon och hur bilder tillsammans med människor kan förändra världen.

  • We are connected är ett digitalt spel som aktiverar Canons medarbetare våren 2021. Bild: Hello Studio

    En kick-off som varade i tre månader: Hur man bygger engagemang på distans

    Det långvariga hemarbetet har satt många organisationer på prov under det senaste året. Hur bygger man egentligen engagemang och sammanhållning på distans? Canon löste det genom att göra om sin årliga kick-off på en dag till ett socialt spel som varade i tre månader och där vinnarna får donera 90 000 kr till valfri välgörenhetsorganisation.

  • Vinnarna i fototävlingen är utsedda. Fem pristagare tar emot vinst på Järvaveckan. Foto: Maribel Sanguinetti Aguilar & Foto: Saber Ibrahim

    Vinnarna i fototävlingen #MinaKvarter tar emot pris på Järvaveckan

    Fototävlingen #Minakvarter är avgjord och nu väntar prisutdelningen på stora scen på Järvaveckan, den 14 juni klockan 14.30. Juryn har bedömt över 300 inkomna bidrag i kategorierna mångfald, jämlikhet, klimat och miljö. Canon står för andra året i rad för priser till tävlingen som arrangeras av Stockholm Science City med partners.

  • Canons besökare välkomnas av en hållbar story i showroom på huvudkontoret i Solna.

    En hållbar vecka med plogging och skitsnack

    Att byta sticklingar, prata återvinning och rensa garderoben står på agendan när Canon klär in en hel vecka i ämnet hållbarhet. Alla inom företaget ska känna till hur Canon arbetar hållbart kring produktion, återtillverkning och inte minst social hållbarhet.

  • Prisutdelning av #MinaKvarter 2018

    Juryarbete för Canon i fototävlingen #MinaKvarter

    För andra året i rad stöttar Canon fototävlingen #MinaKvarter som nu är öppen för bidrag på Instagram. Som regionpartner till My Dream Now blev Canon involverade i tävlingen i fjol. Årets jury kommer att bedöma de bidrag som skickas in till tävlingen och kora vinnare inom bildkategorierna mångfald, jämlikhet, klimat och miljö.

  • Canon klättrar i nordiskt hållbarhetsindex

    Canon klättrar i nordiskt hållbarhetsindex

    I en undersökning bland 40 000 nordiska konsumenter som intervjuats kring 900 varumärken har Canon tagit några rejäla kliv uppåt i hållbarhetsindex. Nu återfinns Canon på plats 11 bland de mest hållbara teknikvarumärkena och på plats 200 totalt.

  • Canon i nytt sponsringssamarbete med BRIS

    Canon i nytt sponsringssamarbete med BRIS

    Bris blev valet när Canons medarbetare själva fick välja vilken organisation de helst vill engagera sig för. Nu inleds ett långsiktigt sponsringssamarbete där Canon stöttar både ekonomiskt och genom olika interna och externa aktiviteter för att samla in pengar och för att sprida mer kunskap om Bris arbete.

  • ​Canon och Röda Korsets önskelista till jul – färre selfies och fler goda gärningar

    ​Canon och Röda Korsets önskelista till jul – färre selfies och fler goda gärningar

    Flödet av fantastiska bilder på julstök, barn, pepparkaksbak och andra bilder på oss själva är extra stort i sociala medier nu inför julen. Vi postar mängder av selfies varje dag, 93 miljoner* närmare bestämt. Canon och Röda Korset uppmanar nu med kampanjen #selfieless att vi ska flytta fokus från oss själva ett tag och istället göra fler osjälviska och godhjärtade saker för varandra.

  • Linda Elmén nordisk miljöchef Canon

    Canon minskade koldioxidutsläpp 30 procent – får plats på prestigefylld lista

    Canon har tagit kraftfulla initiativ för att hantera klimatförändringarna. Sedan 2008 har företagets koldioxidutsläpp minskats med 30 procent. Nu belönas Canon med en plats på klimatförändringsprogrammets A-lista av den internationella och icke-vinstdrivande organisationen CDP i Storbritannien.