CBRE samarbetar med Plan International för ett tryggare Nairobi

CBRE ingår ett nytt samarbete med Plan International och inleder det tvååriga projektet Safer Cities. Ambitionen är att skapa ett säkrare och tryggare Nairobi. Medarbetare från CBRE besökte staden i slutet på maj och fick en inblick i stadsdelar styrda av rädsla och korruption.

– Vi vill känna att våra pengar gör nytta och hjälper dem så att de får mod och stöd, genom att skapa en så trygg miljö som det bara går, Patrik Kallenvret, Managing Director för CBRE Sverige och medlem i styrelsen för EMEA.

I snart fyra år har CBRE samarbetat med Plan International för att förbättra livskvaliteten för människor i utsatta områden. Deras samarbete bygger på CBREs starka engagemang i kombination med Plans breda kunskap och nätverk.

– Vi tycker att det är ett fantastiskt samarbete, både genom det känslomässiga utbytet och ur varumärkets perspektiv. Vi känner att vi verkligen gör nytta, säger Patrik Kallenvret.

I tidigare projekt har deras gemensamma arbete resulterat i att 135 000 flickor i Sierra Leone fick möjlighet att utbilda sig. Det aktuella projektet Safer Cities är en förlängning av just flickors rätt att gå i skolan. Safer Cities finns redan i Kairo, Delhi, Hanoi, Kampala och Lima. Nairobi brottas med en problematik som liknar Hanois, där mer än 40 procent av flickorna känner sig otrygga på bussen.

– Safer Cities handlar om att man ska få en trygg och säker omgivning för de som redan har möjlighet att utbilda sig. De ska kunna ta sig till skolan eller arbetet, utan att råka ut för övergrepp på vägen dit och ha en säker arbetsplats, så är inte fallet idag, säger Patrik Kallenvret.

Vilja att förändra

I slutet på maj reste Patrik tillsammans med bland andra Jonny Hull, MD Capital Markets EMEA, och Lucy Aldrich-Smith,Corporate Responsibility Manager, till Nairobi, i Kenya. Under två intensiva dagar besökte de Embakasi och Kibera. En stark odör av brända sopor låg som ett hölje över de båda stadsdelarna. Områdena tampas dagligen med sociala ytterligheter: en vida utbredd fattigdom, missbruk och kriminalitet. Trots allt lidande i Embakasi möttes Patrik av engagerande och respekterade rektorer och lärare. Starkast intryck av dem alla gjorde de drivna ungdomarna som hoppas på en tryggare morgondag.

– Det finns ett enormt tryck underifrån från yngre människor med enorma visioner som vill förändra systemet, säger Patrik.

Ungdomarna är stolta över sin skola och sitt hem, men bär samtidigt på starka vittnesmål ur sin vardag. I samtal med representanter från CBRE, Plan International, myndigheterna och polisen, delade ungdomsgrupperna med sig av sina erfarenheter.

– Det fanns tioåriga flickor som berättade om vägar de inte kunde ta för att de kunde bli våldtagna. Det var omtumlande samtidigt som vi förstod att vi ville börja från grunden istället för att göra det lilla. Allt handlar om samverkan sinsemellan och komma överens om vad som behövs för att förändra ett beteendemönster, säger Patrik.

Cyklar för ett tryggare Embasaki

Sedan första januari i år har CBRE samlat in pengar till Safer Cities genom bland annat olika välgörenhetslopp. I början på juni kommer Patrik, Jonny samt Niklas Samuelsson som är vice VD på CBRE att delta i CBREs årliga cykellopp som i år sträcker sig 685 kilometer genom Alperna. Deltagarna som kommer ifrån hela Europa kommer cykla från Basel i Schweiz och gå i mål vid Lake Como i Italien, på vägen ska de ta sig igenom det fruktade Stelviopasset. Totalt kommer 100 personer medverka och samla in pengar till Safer Cities, för CBRE:s EMEA Charity Partner Plan International. Målet är att samla in 100 000 pund under cykelloppet, som utgör en del av den totala målsättningen att samla ihop 650 000 pund. Summan kommer sedan multipliceras gånger nio av den brittiska statens hjälpbudget.

CBREs vilja att förbättra världen har även en positiv inverkan på företagskulturen och bidrar till en mer dynamisk arbetsplats.

– Vi lever i en kommersiell marknad och arbetar på väldigt kommersiella jobb. Det känns väldigt bra att visa en annan sorts sida från bolaget och personerna som jobbar här, säger Patrik.