Blogginlägg -

Vill du veta mitt rykte?

”A good reputation can be used to buy cooperation from others, even people we have never met”. Så lyder ett citat från den populära föreläsaren Rachel Botsman då hon gästade TED Talk. Under föreläsningen (missa inte!) förklarar Rachel att ”The currency of the new economy is trust”. Trovärdighet och rykte har större betydelse än pengar, något som kommer bli ännu starkare i framtiden.

Samma sak gäller inom konsultbranschen. Bara det faktum att 75 procent av alla anställningar sker genom kontakter, säger en hel del och i konsultbranschen är siffran säkerligen högre. För att någon ska rekommendera dig krävs ett gott rykte. Hur är det med ditt nuvarande konsultuppdrag, fick du det genom referenser och kontakter?

Men då är frågan; har du koll på ditt rykte? Vet du vad folk verkligen tycker om dig? Och har du en plan för vad du vill att andra ska säga om dig då du inte är närvarande? Läs hela "Vill du veta mitt rykte?"

Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kategorier

  • konsultbranschen

Kontakter

Anders Hagberg

Presskontakt Säljansvarig Försäljning +46701844044

Daniel Glendor

Presskontakt Vd (medgrundare) Tillväxt och expansion +4670 201 80 90

Mattias Loxi

Presskontakt CMO, medgrundare Marknad +46735142170

Relaterat innehåll

”In consulting, your professional reputation is everything”

Let´s face it - som konsult är ditt professionella rykte allt du har. Victor Cheng, en välkänd mentor för toppkonsulter i Seattle, skriver: ”In consulting, your professional reputation is everything. It is the one thing by which everything else in your career revolves around". Förvånande nog är det få som är medvetna om denna främsta tillgång, som är en helt avgörande konkurrensfaktor idag.

Hur man rekryterar via Twitter

Vilket är det bästa ”sociala media”-verktyget för rekrytering, Linkedin? Google+ eller kanske Facebook? Frågar du mig är svaret Twitter.
I början av juli twittrade jag om att byta karriär. Efter några år som egenföretagare var jag intresserad av att återigen ingå i ett större sammanhang, gärna nånting nytt och spännande. Det dröjde inte många minuter innan jag fick jag ett svar från Daniel Glen

Mer feedback till konsulten

Jag är övertygad om att man blir mer motiverad och gör ett bättre jobb om man får feedback på sitt dagliga arbete. Detta gäller i högsta grad om man jobbar som konsult ute hos en kund. I många fall hamnar man i något av en gråzon eftersom man inte tillhör kundens ordinarie personal och inte har någon regelbunden kontakt med sin närmaste chef.
Kunden förväntar sig att konsulten gör sitt jobb til

Är du en diamant?

För vissa är ordet “talang” synonymt med att vara speciellt utvald, särskilt duktig och en elitistisk medarbetare. För mig är talang en råsten som måste slipas för att bli vacker.

Konsten att paketera sig själv

Att vara framgångsrik som konsult handlar såklart främst om att vara duktig på det du gör och att du får ett bra rykte i branschen. Men förr eller senare vill uppdragsgivaren nästan alltid se en konsultprofil/konsultcv.

It's all about communication, right?

Nyligen tog jag på mig en uppgift jag trodde var enkel; att översätta en engelsk konsultprofil till svenska. Eftersom konsulten har en bakgrund som liknar min tog jag för givet att arbetet skulle vara gjort på en timme. Inget kunde ha varit mer fel.

Ska konsultbolag börsnoteras?

Jag kom över en gammal, men väldigt intressant, artikel av forskaren Roger Svensson som efter IT kraschen 2001 tog upp frågan om konsultbolag bör börsnoteras eller inte? Frågan känns dock fortfarande i högsta grad aktuell. Därför vill jag gärna dela med mig av artikelns intressanta aspekter och slutsatser;

Att bli Endorsad – eller ”Klickonomin” som vann

Att exponera och vårda sitt personliga varumärke är idag lika enkelt som lättförstört. Nuförtiden har du möjlighet att bestämma hur och var du är sökbar samt vilket första intryck du vill förmedla. Men bakom den digitala fasaden är vi mer traditionsbundna än någonsin;

Den oslagbara kombinationen när du ska marknadsföra dig som konsult

Vem väljer du att rekryterar till ett nytt uppdrag, inleda en ny affärsrelation med, befordra eller anställa? Är det den som har åstadkommit bra saker tidigare under karriären eller den som vill göra stora saker i framtiden? Enligt nyligen publicerad forskning

Aktiva konsultinköpare sökes

I dagsläget är det tyvärr tämligen få konsultinköpare som aktivt arbetar med feedback och belöning till konsulterna.